Founding Engineer / Lead Software Engineer (m/w/d)
Du baust die technische Basis von PLIQ auf – Architektur, Datenmodell und Codebasis tragen Deine Handschrift, und darauf soll später ein Entwicklungsteam entstehen. Grundsatzentscheidungen – etwa Stack, Hosting-Strategie, Sicherheitsarchitektur oder Make-or-Buy-Fragen – treffen wir zu Beginn gemeinsam; unsere Erwartung dabei ist ein bewährter, wartbarer Standard-Stack. Danach verantwortest Du die technische Umsetzung: Architektur und Datenmodell, Codequalität, Teststrategie und Entwicklungsprozesse sowie den Betrieb des Systems. Anforderungen bewertest Du auf Machbarkeit und Aufwand – und wenn etwas technisch nicht tragfähig ist, hast Du das letzte Wort. Wir entwickeln KI-gestützt; wie agentische Coding-Werkzeuge sinnvoll eingesetzt werden, gestaltest Du mit. Wer diese Rolle ausfüllt, prägt die technische DNA von PLIQ. Wenn das Produkt wächst, wächst die Rolle mit – weitere Entwicklerstellen wählst Du mit aus und führst sie fachlich, der natürliche nächste Schritt ist der Aufbau und die Leitung des Entwicklungsteams.
- Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, davon mehrere Jahre mit Betriebsverantwortung für ein produktives B2B-System – Du kennst Migrationen auf Livedaten, Backup und Wiederherstellung im Ernstfall und den Umgang mit Störungen aus eigener Erfahrung
- Praktische Erfahrung mit mehrmandantenfähigen Anwendungen und Berechtigungskonzepten
- Sicherer Umgang mit einem modernen Full-Stack-Umfeld (z. B. TypeScript, React, PostgreSQL, Cloud-Hosting in Deutschland)
- Gutes Verständnis für Datenschutz und Informationssicherheit – DSGVO-konforme Verarbeitung, Verschlüsselung, Audit-Logging
- Erfahrung im produktiven Einsatz KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge – oder die klare Bereitschaft, so zu arbeiten
- Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau – unser Fachmodell und die Bescheide unserer Kunden sind deutschsprachig
- Freude an eigenverantwortlicher Arbeit in einem kleinen Team mit direktem Kontakt zu den Anwendern
- Erfahrung in regulierten oder dokumentenintensiven Branchen (z. B. Energie, Bau, Verwaltung, Legal- oder Compliance-Software) ist ein Plus, keine Voraussetzung. Führungserfahrung wird zum Einstieg nicht benötigt – sie wird relevant, wenn Du später das Team aufbaust.
Wir bieten
Vergütung auf Senior-/Lead-Niveau plus Beteiligung: Festgehalt plus Weihnachtsgeld zuzüglich einer virtuellen Unternehmensbeteiligung (VSOP) in der Größenordnung von 0,75 % bis 1,5 % mit marktüblichen Bedingungen (vierjähriges Vesting, einjähriges Cliff) – und einer vertraglich angelegten Aufstockungsperspektive, wenn sich die Rolle zur Engineering-Leitung entwickelt. Gestaltungsspielraum: PLIQ wird von Grund auf neu entwickelt. Es gibt keine Altsysteme und keine technischen Vorentscheidungen, an die Du gebunden bist. Rahmenbedingungen: unbefristete Anstellung, remote ist Standard, moderne Arbeitsausstattung, persönliche Termine an Review-Tagen in Hamburg. Weitere Benefits: Company Bike, Wellpass, 30 Tage Urlaub, frei wählbare Zusatzleistungen nach dem Cafeteria-Modell
Wir suchen unsere erste Entwicklerin bzw. unseren ersten Entwickler.