FP&A Expert (m/w/d)

• Erstellung und Weiterentwicklung von monatlichen Management-Reports, KPI-Dashboards und Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsführung
• Steuerung des jährlichen Budgetierungsprozesses sowie Erstellung von rollierenden Forecasts und Szenarioanalysen
• Strategische Beratung und Sparringspartner für die Fachbereichsleiter zur Optimierung von Kosten und Umsatztreibern
• Konzeption und Weiterentwicklung von komplexen Finanzmodellen zur Bewertung von Business Cases, Investitionen oder M&A-Aktivitäten
• Digitalisierung und Automatisierung von Controlling-Prozessen sowie Weiterentwicklung der BI- und ERP-Systemlandschaft

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Finanzen/Controlling), des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mindestens 3-5 Jahre) im FP&A, Corporate Controlling oder im Corporate Finance
• Expertenwissen in MS Excel sowie fundierte Erfahrung mit modernen BI-Tools (z.B. Power BI) und ERP/EPM-Systemen (z.B. Exact, Lucanet)
• Exzellentes Zahlenverständnis gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Daten in klare Handlungsempfehlungen zu übersetzen („Storytelling mit Zahlen“)
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten gegenüber dem Top-Management
• Hohe Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit
• Erste Berührungspunkte mit KI-gestützten Planungsansätzen (Predictive Forecasting) oder Machine-Learning-Features in modernen BI-Tools

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und für den Unternehmenserfolg relevante Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche
• Eine unbefristete Vollzeit-Anstellung (40 Stunden/Woche) in einem wachsenden, dynamischen Unternehmen
• Ein offenes, kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Wochenplanung und die Möglichkeit bis zu zwei Tage mobil im Home-Office zu arbeiten
• Die Möglichkeit bei der aktiven Entwicklung eines wachsenden Unternehmens beizutragen, da die Nayak-Gruppe als Private-Equity-Portfoliounternehmen eine Buy-&-Build-Strategie verfolgt
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Gehalt
• 30 Urlaubstage