Job-Nr. 6498444
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Franchisepartner (m/w/d) - HOMECARE - die Alltagshelfer

HomeCare - die Alltagshelfer GmbH vor 6 Tagen
Vollzeit
StandortDüsseldorf, Nordrhein-Westfalen

Warum der Markt so spannend ist

Deutschland wird älter – und damit wächst der Bedarf an Unterstützung im Alltag stetig. 4,1 Millionen pflegebedürftige Menschen in Deutschland 80 % werden zu Hause versorgt – nur 4 % in Pflegeheimen Der Wunsch, so lange wie möglich zuhause zu leben, steigt Bis 2040: 5,4 Millionen pflegebedürftige Menschen Pflegeleistungen werden zunehmend genutzt und finanziell durch die Pflegekassen unterstützt Der Markt für Alltagsunterstützung wächst seit Jahren dynamisch Krisensicher – KI ersetzt keine menschliche Fürsorge Für engagierte Unternehmer bietet dieser Markt langfristige Stabilität, gesellschaftliche Relevanz und großes Wachstumspotenzial.

Sie bauen Ihren eigenen Standort auf und entwickeln diesen Schritt für Schritt zu einem erfolgreichen regionalen Dienstleister für Alltagsunterstützung. Eine pflegerische Ausbildung ist nicht erforderlich.

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

  • Aufbau und Entwicklung Ihres eigenen HOMECARE – die Alltagshelfer-Standorts
  • Gewinnung und Führung eines engagierten Teams von Pflegefachkräften, Fachkräften und Alltagshelfern
  • Aufbau eines lokalen Netzwerks aus Kooperationspartnern und Multiplikatoren
  • Beratung von pflegebedürftigen Menschen und Angehörigen zu Unterstützungsleistungen im Alltag
  • Organisation und Qualitätssicherung der angebotenen Leistungen
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie die Bereitschaft, ein eigenes Unternehmen nachhaltig aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen
  • Analytische Kompetenz und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen souverän und zielgerichtet zu handeln
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie ausgeprägte Führungskompetenz
  • Vertriebserfahrung oder Vertriebsaffinität sowie Freude daran, Kunden und Kooperationspartner zu gewinnen und langfristige Beziehungen aufzubauen
  • Organisationsstärke sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
  • Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, lokale Kontakte aufzubauen
  • Empathie sowie ein echtes Interesse an sozialen und pflegerischen Themen

Ihre Vorteile auf einen Blick

Mit HOMECARE – die Alltagshelfer starten Sie nicht allein:

  • Ein erprobtes Franchise-System mit klaren Strukturen
  • Zugriff auf große Pflegeexpertise in der Zentrale
  • Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Schulungen
  • Unterstützung beim Standortaufbau und Marketing
  • Laufende Begleitung durch erfahrene Franchise-Experten Zugang zu bewährten Prozessen, Tools und hohen Qualitätsstandards

Über den Arbeitgeber

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HomeCare - die Alltagshelfer GmbH
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