Frontend-Entwickler (m/w/d)

• Responsive Webshop-Templates entwickeln – pixelgenau und performant
• An webbasierten Individuallösungen mitarbeiten
• Support-Anfragen per Telefon und E-Mail lösen
• Was du baust, sehen echte Kunden – oft schon am nächsten Tag. Du siehst die Wirkung deiner Arbeit, statt sie in einem Backlog verschwinden zu lassen.
• Design am Morgen
• Template am Mittag → →
• live beim Kunden

Aus Design wird Erlebnis: Du baust responsive Templates mit HTML, CSS und JavaScript – idealerweise mit Twig und/oder Vue.

Dein Profil

Nicht jede Zeile muss heute schon sitzen – Werkzeuge lernt man. Was wir nicht beibringen können: Eigenantrieb und den Anspruch, Dinge fertig zu machen. Wenn du das mitbringst, bewirb dich.

• Sicherer Umgang mit HTML5, CSS3, JavaScript und jQuery
• Idealerweise Kenntnisse in Twig und/oder Vue.js
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Problemlösende, selbstständige Arbeitsweise
• Teamgeist und Zuverlässigkeit

Wir bieten

Voll- oder Teilzeit, unbefristet, in Baunatal – Remote nach Absprache möglich. bei uns.

• Abwechslung statt Fließband: Deine Woche mischt Kundenkontakt, sauberen Code und echte Verantwortung. Warum das Spaß macht Deine Vorteile bekommst.
• Eigene Themen statt Tickets Du verantwortest Projekte, nicht Teilaufgaben. Wer liefert, bekommt mehr davon – und entscheidet mit, wohin es geht.
• Ein fester Kundenstamm Deine Kunden, dein Revier. Du kennst ihr Geschäft, statt dich in jedes Ticket neu einzudenken.
• Entscheidungen ohne Umweg Was morgens besprochen wird, kann abends live sein. Zwischen dir und dem Ergebnis steht kein Projektmanagement-Dickicht.
• Flexible Zeiten & mobiles Arbeiten Geregelt, aber flexibel. Wir messen Ergebnisse, keine Stunden am Platz.
• Hardware deiner Wahl Mac, Windows, Monitore, Peripherie – womit du am schnellsten bist, entscheidest du.
• Unbefristet & sicher Feste Anstellung in einem Unternehmen, das seit 2007 aus eigener Kraft wächst. Kein Investorenkalender im Nacken.
• Betriebliche Altersvorsorge Mit Arbeitgeberzuschuss. Wir denken an übermorgen – nicht nur an den nächsten Sprint.
• Wertschätzung, die ankommt Gute Arbeit fällt hier nicht durchs Raster: Die Geschäftsführung sieht, was du leistest – und sagt es auch.
• Ein Ort, an dem man bleibt Hell, klimatisiert, höhenverstellbar – dazu Getränke, guter Kaffee und ein Kicker für die Pause.
• Weiterbildung inklusive Lernen gehört bei uns zum Arbeitsalltag: Du hast Raum für Weiterbildung während der Arbeitszeit – bedarfsorientiert eingesetzt, statt als Pflichtprogramm abgehakt.