Fuhrpark- und Speditionsmanager im Messebau (w/m/d)

Die Aufgabe, die auf Sie wartet, ist eine Kombination aus Speditions- und Fuhrparkmanagement. Beide Aufgaben sind gleichgewichtet und sollten je 50% Ihrer Arbeitszeit beanspruchen.

• Sie sind Mitarbeiter (m/w/d) im Team Logistik und führen Verwaltungs-, Organisations- und Controllingarbeiten zur Betreuung unserer bundesweit operierenden LKWs und PKWs durch
• Sie überwachen und optimieren die Instandhaltungsabläufe zwischen den Wartungsvertragspartnern und Werkstätten
• Sie unterstützen die Geschäftsführung in den Bereichen Fahrzeugbeschaffung und -verkauf
• Sie unterstützen bei der Erarbeitung von Organisationsrichtlinien, Verfahrensanweisungen und technischen Spezifikationen
• Sie wirken an Projekten mit, wie z.B. die Weiterentwicklung des Fuhrpark- und Controllingkonzeptes zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit und übernehmen Ad-hoc-Sonderaufgaben
• Einholung von Frachtangeboten inkl. Berücksichtigung von eventuell anfallenden Genehmigungen
• Disposition und Abwicklung von Transporten inkl. Erstellung aller lieferbezogenen Unterlagen
• Zollrechtliche Abwicklung von Import- und Exportprozessen, einschließlich Dokumentenerstellung, Verzollung und Kommunikation mit Behörden sowie Spediteuren
• Verwaltung der externen Lagerbestände und Organisation der Ein- und Auslagerungen inkl. Durchführung von Inventuren und Bestandsaufnahmen

• Sie haben erfolgreich eine Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker bzw. Weiterbildung zum KFZ-Techniker absolviert und/oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über erste praktische Erfahrungen im Bereich der Fuhrparkverwaltung und als Speditionskaufmann
• Sie sind vertraut mit der Fahrzeugtechnik bzw. Nutzfahrzeugtechnik, insbesondere in der Instandhaltung, Reparatur, Wartung und Inspektion und verfügen über ein solides technisches Verständnis
• Sie kennen die gesetzlichen Vorschriften des gewerblichen Güterkraftverkehrs
• Sie bringen eine hohe Serviceorientierung sowie Lösungsorientierung mit und Ihre Arbeitsweise ist kooperativ und strukturiert
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie der sichere Umgang mit MS-Office Anwendungen sind für Sie selbstverständlich
• Starke Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Teamfähigkeit Benefits

• 12 Monatsgehälter
• Flexible Arbeitszeiten
• 29 Urlaubstage
• Wir bieten einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz mit vielen spannenden Kunden und Projekten
• Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung mit fairer, transparenter Vergütung und langfristiger Perspektive
• In unserem familiären Team erwarten Sie flache Hierarchien und kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege
• Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschuss zum privaten Internetanschluss
• Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events Umfang

• Vollzeit Start Dauer
• unbefristet Arbeitszeiten
• flexibel Standort
• Düren