Job-Nr. 39908465

Fuhrparkleiter (m/w/d)

Elis Group Services GmbH vor 2 Wochen

Vollzeit

StandortLübbenau/Spreewald, Brandenburg

Tourenplanung und Disposition: Koordination der täglichen Einsatz- und Tourenplanung der Lkw-Flotte und Gewährleistung reibungsloser Abläufe
Teamführung: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams aus 20 Fahrern (m/w/d)
Personaleinsatzplanung: Optimierung der Auslastung von Fahrzeugen und Mitarbeitenden zur Sicherstellung effizienter Prozesse
Fuhrparkmanagement: Überwachung von Wartungen, Reparaturen und Einsatzbereitschaft sowie der Kostenentwicklung des Fuhrparks
Belieferungsprozesse: Sicherstellung einer termingerechten, wirtschaftlichen und kundenorientierten Auslieferung
Rechts- und Sicherheitskonformität: Kontrolle der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, Sicherheitsrichtlinien, Lenk- und Ruhezeiten
Prozessoptimierung: Analyse von Kennzahlen und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Logistik- und Transportprozesse
Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Lager, Werkstatt, Logistik und externen Partnern

Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Spedition, Transportwesen bzw. vergleichbare Qualifikation
Einarbeitung: Du wirst gezielt als Nachfolge für den aktuellen Fuhrparkleiter eingearbeitet; um unsere Abläufe, Touren und Kunden aus der Praxis kennenzulernen, fährst du in den ersten Monaten deiner Einarbeitung regelmäßig auf unseren Auslieferungstouren mit
Führungskompetenz: Erste Erfahrung in der Führung, Koordination und Motivation von Mitarbeitenden
Führerschein: Idealerweise besitzt du bereits die Führerscheinklasse C / CE; alternativ bringst du die Bereitschaft mit, diese im Rahmen deiner Einarbeitung zu erwerben
Organisationstalent: Strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke und Entscheidungsvermögen
Hands-on-Mentalität: Pragmatische, lösungsorientierte und anpackende Arbeitsweise
IT-Skills: Sicherer Umgang mit Dispositionssystemen und MS Office

Unser Angebot:
Systemrelevant und zukunftssicher
Unsere Arbeit schafft verlässliche Perspektiven
Attraktives, variables Gehaltsmodell
Attraktives Gehaltsmodell mit der Möglichkeit, zusätzlich zum Grundgehalt durch persönliche Leistungen mehr zu verdienen
Betriebliche Altersvorsorge
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen, wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits
Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen und Marken
Firmenevents
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Für eine Empfehlung, die zur Einstellung führt, zahlen wir eine Mitarbeiterempfehlungsprämie von 1.000€