Fuhrparkleiter (m/w/d) - LKW-Flotte (200 Fahrzeuge) | Vollzeit

Sie übernehmen die gesamte Organisation, Kontrolle und Einsatzbereitschaft unseres Fuhrparks. Ihr Ziel: Ein Fuhrpark, der sauber, funktionstüchtig und jederzeit einsatzbereit ist – ohne dass die Geschäftsführung am Wochenende von Reifenpannen, fehlenden Fahrzeugen, chaotischen Übergaben oder schmutzigen LKWs hört.

Ihre Aufgaben:

• Werkstattkoordination & Terminüberwachung
• Abwicklung sämtlicher Wartungen, Reparaturen und Serviceeinsätze.
• Fahrzeugübergabe/-rücknahme inkl. Check-in/Check-out
• Kontrolle, Dokumentation und Fahrer-Einweisung.
• Fahrzeug- & Einsatzplanung
• Optimale Zuteilung der LKWs für einen reibungslosen Ablauf.
• Wochenend-Fuhrparkmanagement
• Kontrolle von Sauberkeit, Schäden, Einsatzbereitschaft und Fahrzeugverfügbarkeit.
• Organisation von Fahrzeugtausch & Ersatzfahrzeugen
• Auch kurzfristig oder am Wochenende.
• Schicht-, Urlaubs- und Abwesenheitsplanung der Fahrer
• Sicherstellung eines funktionierenden Schichtbetriebs.
• Kommunikation mit unseren internationalen Fahrern
• idealerweise in mehreren Sprachen.

• Erfahrung in der Betreuung von LKWs in der Vergangenheit (z. B. als Fuhrparkleiter, Disponent, Werkstattleiter o. ä.).
• Erfahrung mit großen Flotten ist ein massiver Vorteil.
• Fundiertes Wissen im LKW-Bereich, inkl. Technik, Wartung & Fahreralltag.
• Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Stressresistent, zuverlässig und bereit, auch am Wochenende Verantwortung zu übernehmen. Sprachkenntnisse:
• Deutsch + idealerweise mehrere der folgenden Sprachen: Bulgarisch, Russisch, Litauisch, Polnisch, Englisch. (Keine Pflicht – aber ein großer Vorteil wegen vieler osteuropäischer Fahrer.)
• Klare Kommunikation und sicherer Umgang mit Fahrern und externen Dienstleistern.

Wir bieten Ihnen

• Eine entscheidende Schlüsselposition in einer der spannendsten Speditionen der Region.
• Klare Struktur: dafür Verantwortung am Wochenende.
• Ein moderner Fuhrpark mit rund 200 LKWs.
• Kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein motiviertes Team.
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Engagement und Eigenverantwortung wirklich geschätzt werden.