Führungskraft Kreditgeschäft (m/w/d) | Teamleitung oder Abteilungsleitung
Für unseren Kunden, eine moderne Genossenschaftsbank im Raum Mayen / Bad Neuenahr-Ahrweiler, suchen wir Führungspersönlichkeiten mit Erfahrung im Kreditgeschäft. Im Zuge einer Fusion wird der Bereich neu aufgestellt. Je nach Erfahrung und Führungshintergrund übernehmen Sie Verantwortung als Teamleitung oder Abteilungsleitung und gestalten die zukünftige Ausrichtung des Bereichs aktiv mit. Das erwartet Sie Direkte Festanstellung bei unserem Kunden! Vergütung nach AVR-Tarifvertrag (13 Gehälter) zzgl. übertariflicher Zulage – je nach Position und Erfahrung ca. 70.000€ bis 105.000€ Jahresbrutto 30 Urlaubstage + 4 zusätzliche freie Tage 39-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (Montag bis Freitag zwischen 07 und 20 Uhr) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 600€ jährliches Gesundheitsbudget, JobRad sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und attraktive Mitarbeiterkonditionen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben
Je nach Position übernehmen Sie die fachliche und/oder disziplinarische Führung eines Teams mit 18 bis 28 Mitarbeitenden oder eines Fachbereichs mit drei Teamleitungen und insgesamt rund 60 Mitarbeitenden. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie Prozesse im Kredit- und/oder Passivgeschäft weiter und sorgen für eine effiziente sowie qualitativ hochwertige Bearbeitung. Die Einhaltung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher und interner Vorgaben sowie definierter Qualitäts- und Servicestandards gehört dabei ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie analysieren bestehende Abläufe, identifizieren Optimierungspotenziale und begleiten Veränderungs- sowie Digitalisierungsprojekte. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen und fördern die fachliche sowie persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Bankausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Erfahrung im Kredit- oder Passivgeschäft.
- Für Teamleitungspositionen ist Führungserfahrung keine Voraussetzung – entscheidend sind Ihr Führungspotenzial und Ihre Bereitschaft, den nächsten Karriereschritt zu gehen.
- Für die Position der Abteilungsleitung setzen wir mehrjährige Führungserfahrung voraus.
- Kenntnisse regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen sind von Vorteil. Interesse geweckt? Dann freue ich mich darauf, Sie kennenzulernen. Melden Sie sich gerne direkt bei Christina Mertes unter 0151 57662049 oder per E-Mail an [email protected]. In einem unverbindlichen Gespräch beantworte ich Ihre Fragen und informiere Sie gerne über die verschiedenen Führungspositionen.
Gehalt: 70.000,00€ - 105.000,00€ pro Jahr Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Empfehlungsprogramm
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Zusätzliche Urlaubstage
Führungspersönlichkeiten (m/w/d) für Marktfolge Kredit & Passivgeschäft gesucht!
Diese Position richtet sich an Fach- und Führungskräfte mit Erfahrung im Kreditgeschäft – beispielsweise in der Marktfolge Aktiv, Kreditsachbearbeitung, Kreditservice, Kreditmanagement oder Kreditanalyse.