Führungskraft / Nachwuchsführungskraft Verkauf / Vertrieb (m/w/x) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Handel)

Was Sie erwartet:

• Sie werden in einem breiten Aufgaben- und Einsatzgebiet durch unsere langjährigen und qualifizierten Führungskräfte eingearbeitet und stetig begleitet
• Nach der Einarbeitung ist Ihr erstes Karriereziel die Steuerung, Überwachung und Kontrolle einer eigenen Abteilung, die Sie nicht nur leiten, sondern auch organisatorisch und wirtschaftlich nach vorne bringen
• Dafür übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung und motivieren und inspirieren Ihr Team täglich aufs Neue
• Zudem sorgen Sie für die termingerechte Dienstleistungserfüllung unter Beachtung vorgegebener Qualitätsstandards
• Nach der ersten Karrierestufe bieten wir Ihnen eine gezielte Förderung und hervorragende Aufstiegschancen an
• Sie nehmen an Trainingsprogrammen und Mentorings unserer eigenen Akademie teil, um sich stetig weiterzuentwickeln

Wir möchten Sie kennenlernen, wenn

• Sie über ein abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (Einzelhandelskaufmann/Handelsassistent etc.) verfügen
• Sie im Idealfall bereits erste Berufserfahrung im Verkauf/Vertrieb/Möbelbranche sammeln konnten
• Sie eine schnelle Auffassungsgabe und sehr gute analytische Fähigkeiten mitbringen
• Sie über Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke verfügen
• Sie belastbar sind und gerne Verantwortung übernehmen
• Sie Führungstalent mitbringen, verbunden mit der Fähigkeit, Menschen und Teams zu begeistern und Spaß an wechselnden Einsatzorten haben

Anforderungen an den Bewerber:

• Grundkenntnisse: Verkauf, Kundenberatung, -betreuung

Wir bieten Ihnen

Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege unseres Familienunternehmens ermöglichen eine schnelle und dynamische Arbeit. In unserem grundsoliden und wachsenden Unternehmen arbeiten Sie an abwechslungsreichen Aufgaben. Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und gute Karrieremöglichkeiten, sondern auch eine leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge. Und noch mehr:

• Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen
• Leistungsorientierte Bezahlung und attraktives Gehalt
• Personalrabatt auf Ihren eigenen Einkauf
• Vergünstigtes Mittagessen in unseren Restaurants „Kochmütze“
• Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiter-Benefits und Incentivereisen

Ergänzende Informationen: