Full Stack Developer (m/w/d)

• Entwicklung und Pflege von skalierbaren, performanten Webanwendungen mit einem modernen Tech-Stack
• Implementierung von Frontend-Lösungen mit TypeScript / JavaScript und Tailwind CSS für ein responsives und ansprechendes Design
• Entwicklung von Backend-Lösungen (TypeScript / PHP) mit SQL-Datenbanken (z.B. MySQL, PostgreSQL) und der Anbindung an RESTful APIs
• Arbeit mit modularer Softwarearchitektur, um die Wartbarkeit und Erweiterbarkeit der Anwendungen zu gewährleisten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Design- und Produktteam, um benutzerzentrierte Lösungen zu entwickeln
• Durchführung von Code-Reviews, Tests und Performance-Optimierungen
• Sicherstellung der Qualität des Codes und der Umsetzung von Best Practices
• Einsatz von "Docker" und "Kubernetes" für die Bereitstellung, Skalierung und Verwaltung von Containern

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Full-Stack-Webentwickler, insbesonderein der Entwicklung von **RESTful APIs** und der Integration von Backend und Frontend
• Fundierte Kenntnisse in der Webentwicklung mit TypeScript, Tailwind CSS und modularer Softwarearchitektur
• Erfahrung mit relationalen SQL-Datenbanken (z.B. MySQL, PostgreSQL) und der Erstellung komplexer Abfragen
• Erfahrungen mit Opensearch, Elasticsearch ist wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung, insbesondere in der Anwendung von modernen JavaScript/TypeScript-Technologien
• Erfahrung mit Docker und Kubernetes zur Verwaltung von Anwendungen in Containerumgebungen
• Erfahrung mit Versionierungstools wie Git und der Arbeit im agilen Umfeld
• Sie haben ein gutes Gespür für sauberen, wartbaren Code und Softwaredesign
• Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und bringen kreative Ideen ein
• Sehr gute Deutsch (C1) - und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf:

• ein strukturiertes Onboarding und einen Mentor an Ihrer Seite
• attraktive Verdienstmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• kollegiales Umfeld und kurze Entscheidungswege
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld
• flexible Arbeitszeiten, Homeoffice ist möglich (2 Tage/Woche)
• einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• außergewöhnliche Firmen- und Teamevents
• zahlreiche Benefits (z.B. Dienstrad, EGYM Wellpass, bAV, etc.)
• gratis Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und Obstkorb in eigener Cafeteria