Fullstack-Entwickler:in Webentwicklung / Fokus Patientenformulare (m/w/d) – full remote möglich (Fullstack-Entwickler/in)

Wo Du mit anpacken kannst

• Du nimmst die Weiterentwicklung unserer Patientenformulare in die Hand und entwickelst moderne Web-Formulare für die Datenerhebung von Patient:innen, Pflegeheimen und anderen Institutionen. •
• Du sorgst dafür, dass die erhobenen Daten sicher von unserem Webserver in unser PVS tomedo gelangen und dort so ankommen, dass Praxen direkt damit weiterarbeiten können. •
• Du arbeitest bei uns nicht einfach starre Tickets ab. Stattdessen lernst Du die echten Abläufe in Arztpraxen kennen und entwickelst ein Gespür dafür, wo digitale Lösungen den Praxisalltag wirklich besser machen. •
• Gemeinsam mit Produktmanagement, Design und Deinen Entwickler:innen-Kolleg:innen tüftelst Du in einem agilen Produkt-Team an der besten technischen Umsetzung neuer Ideen. •
• Mit Deinem Code schenkst Du medizinischen Teams wertvolle Zeit zurück: Du ersetzt fehleranfälligen Papierkram durch smarte, performante und barrierefreie Web-Anwendungen. •
• Dein Arbeitsplatz ist da, wo Du am besten arbeiten kannst: Du kannst zu 100 % remote von Deinem Lieblingsort in Deutschland aus arbeiten und musst nicht in Thüringen wohnen, um bei uns voll durchzustarten. •
• Dank unserer Workation-Angebote kannst Du im gesetzlich möglichen Rahmen zeitweise auch aus dem Ausland arbeiten. •
• Du suchst einen langfristigen Heimathafen und möchtest Dich idealerweise mit mindestens 32 Stunden pro Woche bei uns einbringen. Flexible Teilzeitmodelle sind grundsätzlich ebenfalls möglich.

Was Du mitbringen solltest

• Du hast echte Lust, tief in die Abläufe von Arztpraxen einzutauchen und die Bedürfnisse aus dem Praxisalltag in intuitive digitale Lösungen zu übersetzen. •
• Dein Blick endet nicht an der Grenze Deiner eigenen Technologie. Du denkst den gesamten digitalen Arbeitsablauf der Nutzer:innen mit und behältst dabei Usability, Technik und Prozesse gleichermaßen im Blick. •
• Du bist in der Fullstack-Webentwicklung zu Hause und bewegst Dich sicher im Frontend mit Angular, React oder Vue sowie im Backend mit Java oder Node.js. •
• APIs und Schnittstellen gehören für Dich zum Alltag. Du bringst solides Know-how in der Serverentwicklung mit und weißt, wie ein leistungsfähiges Backend für moderne Frontends aussehen muss. •
• Du denkst UX nicht nur theoretisch, sondern setzt sie praktisch um. Design- und Research-Tools sind Dir vertraut und Du hast Erfahrung mit Design-Systemen und Product Discovery. •
• Wenn Du bereits mit agentischer Softwareentwicklung gearbeitet hast – etwa mit Claude Code oder anderen KI-gestützten Coding-Tools ist das umso besser. Auch Deine Erfahrungen mit AI-Prototyping und Vibecoding kannst Du bei uns einbringen. •
• Du hast ein ausgeprägtes technisches Systemverständnis und Lust darauf, neue intelligente Tools nicht nur auszuprobieren, sondern Dir ihren sinnvollen Einsatz proaktiv und eigenständig zu erschließen. •
• Um bei uns richtig Fuß zu fassen, beherrschst Du Deutsch fließend auf mindestens C1-Niveau, da Deutsch unsere interne Sprache für den täglichen Austausch im Team ist.

Warum wir?Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 750 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro.Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren.Deine Vorteile bei uns: •

• Super Team und flache Hierarchien •
• Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung •
• Flexible Arbeitszeiten •
• Weiterentwicklung •
• Homeoffice/Mobiles Arbeiten •
• Team Events •
• Förderung der physischen und psychischen Gesundheit •
• Betriebliche Altersvorsorge •
• Betriebliche Krankenversicherung •
• Dienstradleasing/Jobrad •
• Hardwareleasing •
• Mitarbeiterrabatte •
• Betreuungkostenzuschuss/ Kita-Zuschuss •
• Erholungsbeihilfe •
• Essenszuschuss •
• Fahrtkostenzuschuss •
• Auslandsarbeit