Functional Safety Manager (m/w/d) (Ingenieur/in - Elektrotechnik)

Was erwartet Sie?

• Eigenverantwortliche Erstellung & Aktualisierung der Sicherheitsplanung
• Koordination & Dokumentation aller sicherheitsrelevanten Entwicklungsaktivitäten
• Lieferantenmanagement inkl. Lieferantenbewertung und Abschluss von Lieferanten-Schnittstellenvereinbarungen
• Unabhängige Bewertung & Verwaltung von Sicherheitsarbeitsprodukten (Systemdefinition, Risikoanalysen, Sicherheitskonzepte, Sicherheitsanalysen, Hardware-Metriken)
• Vorbereitung und Durchführung von Reviews, Audits & Assessments sowie Erstellung von Sicherheitsnachweise

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im prozessualen Umfeld der ISO 26262 und in der Entwicklung von Antriebssystemen werden vorausgesetzt (Senior Expert)
• Personenzertifikat nach ISO 26262 (Funktionale Sicherheit), 15288 (SystemsEngineering) oder 15504 (SPICE) wünschenswert
• Grundkenntnisse der agilen Softwareentwicklung (SAFe o.ä.) sind von Vorteil
• Gültige Fahrerlaubnis, sowie Fahrberechtigungsstufe T1
• Reisebereitschaft (In-/Ausland)
• Sehr Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Was bieten wir Ihnen?

• Übertarifliche Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage
• Möglichkeit der hybriden Arbeit
• Übernahmechance durch Kunden
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH
• Persönliche Betreuung

Experten. Talente. Persönlichkeiten Einfach exzellente Aussichten!

Für unseren Kunden, einen weltweit führenden Hersteller von High-Performance-Fahrzeugen in Affalterbach, suchen wir einen Functional Safety Manager (m/w/d)

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los! Schritt 1:

• Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2:
• Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3:
• Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4:
• Feedback