Funktionsförster Gemeinwohlleistungen (w/m/d)

Berater/in und Ansprechpartner/in für forstliche Zusammenschlüsse,

• Koordinieren der Zusammenarbeit mit den Revierleitungen
• Anleiten zu Beratungsinhalten insbesondere für den Privat- und Körperschaftswald und Wissenstransfer auf die Revierebene
• Planen, durchführen und abrechnen revierübergreifender Maßnahmen der Waldpädagogik sowie der forstlichen Bildungs- und Erziehungsarbeit
• Zusammenarbeit mit den Waldschulen in der Forstamtregion, Verlohnen der Waldpädagogik-Waldarbeiter und abschließen von Zielvereinbarungen mit den Forstbetrieben
• Planen und Organisieren der Öffentlichkeitsarbeit im FoA und Arbeit mit den lokalen Medien
• Planen, Anleiten, Koordinieren und Abrechnen von Waldschutzmaßnahmen und Maßnahmen des Umweltmonitorings (z. B. Waldbrandschutz, Winterbodensuche)
• Planen, Koordinieren und Abstimmen aller Angelegenheiten des forstlichen Arten-, Biotopund Gebietsschutzes im Forstamt und anleiten der Revierleiter/innen auf diesem Fachgebiet, Zusammenarbeit mit Behörden und Ehrenamt auf diesem Gebiet
• Vorbereiten von Schutzgebietsausweisungen nach §12 LWaldG
• Erstellen von Statistiken, Analysen und Präsentationen für die der Funktion zugeordneten Aufgabenbereiche
• Reviervertretung 
• ertretung anderer Beschäftigungspositionen im Büro des Forstamtes

• Eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen Forstdienst ist von Vorteil.
• abgeschlossene einschlägige Fachhochschulausbildung/ Bachelor der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift
• Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft (bitte bei der Bewerbung angeben) Idealerweise ergänzen Sie Ihr Profil durch:
• Umfassende PC-Kenntnisse und Erfahrungen mit Standard-IT-Fachanwendungen
• Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbständigkeit
• Hohe Verhandlungs-, Sozial- und Entscheidungskompetenz
• Teamfähigkeit und sicheres Auftreten

Das erwartet Sie bei uns als Funktionsförster/in (m/w/d):

• Entgeltgruppe E9b zum TV-L (46.130€ – 63.900€ bpa)
• Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
• Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. frei
• Flexibilität durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge VBL
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. LaköV)
• Vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement u.a. „Aktivpause“ u. Fitnesstage
• Vergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNV
• Moderner Fuhrpark für dienstliche Tätigkeiten
• Gleichstellung und Diversity: Der LFB gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
• Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt Der Hinweis in der Bewerbung ist wünschenswert
• Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroarbeitsplätze (u.a. höhenverstellbare Schreibtische)
• kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, Fahrradgarage
• Möglichkeiten für gemeinsame Teamevents