Gabelstaplerfahrer (m/w/d) bis zu 22,00 €- Jetzt bewerben und 750,- € Startprämie erhalten!

Ihre Aufgaben

• Ein-, Aus- und Umlagerungen mittels Frontstapler
• Kommissionierung der Lagerware mittels Scanner
• Be- und Entladung von Routenfahrzeugen
• Fahren von Fahraufträgen bis zur Produktionshallen

Ihr Profil

• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen
• Der Besitz des Staplerscheins ist zwingend erforderlich
• Idealerweise besitzen Sie die Fahrerlaubnisklasse B (nicht zwingend notwendig!)
• Sie sind bereit in 2 Schichten zu arbeiten (Früh- und Spätschicht)
• Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und teamfähig

Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden

• Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und Zulagen
• Sicherheit durch langfristigen Einsatz und unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine Vollzeitstelle mit 37,5 Stunden pro Woche in 2 Schichten (Früh- und Spätschicht)
• Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine gute und tolle Einarbeitung durch Ihre Kollegen vor Ort Perspektiven durch geplante Übernahme in den Kundenbetrieb

Voraussetzung der Startprämie von 750,00 €

• Ist eine freiwillige Vereinbarung und dient nicht zum Anspruch auf zukünftige Prämien
• Die Auszahlung erfolgt nach jedem vollständig und durchgängig geleisteten Arbeitsmonat über die reguläre Lohnabrechnung versteuert und verbeitragt in 3 Monaten je 250,00 € Brutto
• Teilzahlung erfolgt mit der nächsten regulären Lohnabrechnung nach Abschluss des jeweiligen Monats
• Voraussetzungen nur wenn der jeweilige Monat vollständig und ohne Unterbrechung gearbeitet wurde keine unentschuldigten Fehltage keine eigenverschuldete Arbeitsunterbrechnungen Einhaltung der arbeitsvertraglichen Pflichten und Einsatzregeln

Gabelstaplerfahrer (m/w/d) bis zu 22,00 €

Hinweis zur Schreibweise: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung an alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen.

Ihr Weg zum neuen Job Schritt für Schritt:

• Eingang Ihrer Bewerbung
• Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
• Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
• Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
• Bei Eignung: Persönliches Vorstellungsgespräch auf Wunsch mit Begleitung durch Ihren Ansprechpartner Vertragliche Einstellung über uns mit Einsatz beim Kunden Begleitung am ersten Arbeitstag Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes

Im Text unserer Stellenbeschreibung nutzen wir aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Schreibweise und verzichten auf die Ergänzung (m/w/d). Diese Schreibweise bezieht sich ausdrücklich auf alle drei Geschlechter.