Gabelstaplerfahrer [m|w|d] (Gabelstaplerfahrer/in)
WIR - Rensel
Das WIR ist für uns nicht nur ein Personalpronomen - für uns ist es der Schlüssel zum Erfolg! Wir sind Dein Partner auf Augenhöhe!
Rensel Personal GmbH & Co. KG Hauptstr. 106, 26892 Dörpen
Deine Aufgaben
- Transport der Waren mit einem Stapler
- Bestücken der Transportbänder
- Ordnung halten am Arbeitsplatz
Du bist der Profi auf dem Stapler und kennst Dich bereits in der Kommissionierung aus?
Das bringst Du mit
- Einen gültigen Staplerschein
- Erste Erfahrungen im Lager und optimalerweise etwas handwerkliches Geschick
- Schichtbereitschaft und Teamfähigkeit
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-), Lagerarbeit
Das bekommst Du von uns
Mehr Geld für mehr Einsatz - Bei uns gibt es einen Überstundenzuschlag von 35% statt 25%! Suche Dir Deine Kollegen selbst aus und erhalte einen Bonus
- Wir zahlen eine Vermittlungsprämie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" von bis zu 1000,-€!
- Für die Vermittlung eines Kandidaten ohne Ausbildung in Vollzeit erhältst Du 250,-€!
- Für die Vermittlung eines ausgebildeten Kollegen in Vollzeit gibt es 500,-€!
- Für die Vermittlung eines landwirtschaftlichen Betriebshelfers in Vollzeit bekommst Du sogar 1000,-€!
Mehr Sicherheit durch Verbindlichkeit - Unsere Arbeitsverträge sind immer unbefristet! Teamwork durch Teamentscheidungen - Du verwaltest Dein Zeitkonto mit uns gemeinsam! Mit uns kommst Du weiter voran
Wir bieten Dir
Perspektiven durch Fort- und Weiterbildungen! Mehr Freizeit für mehr Pflichtgefühl und Engagement - Bleibst Du 3 Monate fit, gibt es einen Urlaubstag extra! Mit uns kannst Du vorsorgen - Du bekommst nach Ablauf der Probezeit einen monatlichen Zuschuss von 13,50€ zu Deinen Sparverträgen!
Standort: Niederlangen Anstellungsart(en): Vollzeit
Komm' ins Team
Dann haben wir hier bestimmt den richtigen Job für Dich! Melde Dich schnell und sichere Dir Deinen Platz als Staplerfahrer in Niederlangen!
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Aus Gründen der Lesbarkeit wird nur die männliche Form gewählt. Personenbezeichnungen erfolgen natürlich geschlechtsunabhängig. Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP