Gärtner (m/w/d) (Betriebsgärtner/in)

Ihre Aufgaben:

• Pflege und Instandhaltung der Grünflächen, Spielplätze, Parkplätze und Sportanlagen auf dem Diakoniegelände
• Koordination und Durchführung von Reparaturen-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Wegen, Straßen, Pflasterflächen und Dächern sowie Ausführung von kleinen Projekte, Koordination und Überwachung von Fremdfirmen
• Dachreinigung und Pflege begrünten Dächern
• Bedienung und Wartung von Gärtner- und Baumaschinen (z. B. Bagger, Radlader, Traktor) und Durchführung von Erdbewegungen, Aushubarbeiten sowie Transport von Materialien
• Sortierung und fachgerechte Entsorgung von Abfällen nach betrieblichen Vorgaben
• Teilnahme am Winterbereitschaftsdienst
• Anleiten und Begleiten von Menschen mit Behinderung bei gärtnerischen Tätigkeiten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner oder Gärtnermeister (vorzugsweise Garten- und Landschaftsbau) oder mehrjährige Berufserfahrung (m/w/d)
• Handwerkliches Geschick, sorgfältige Arbeitsweise und selbstständiges, kundenorientiertes Arbeiten
• Kostenbewusstsein, Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit
• Führerschein Klasse B (BE oder C1 wünschenswert)
• Motorsägeschein AS Baum 1+2 und Höhentauglichkeit (wünschenswert)
• Bereitschaft zur Fortbildung als Meisterin (m/w/d)
• Nachweisbare Personalführungskompetenz, Office-PC-Kenntnisse und Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften (für Meisterstelle)

Wir erwarten von dem/der Bewerber/-in eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit.

Wir bieten Ihnen:

• Ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
• Ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• Arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der evangelischen Landeskirche in Baden(EG 5, Stufe 1-6, 3124,08€ bis 3783,33 brutto monatlich zzgl. Zulagen, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung)
• Kirchliche Zusatzversorgung
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung / Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
• Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Platzes in unserer Kindertagesstätte
• Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
• Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit für z.B. Sabbatmonate
• Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
• Altersteilzeit
• Zuschuss zum Jobticket
• Businessbike
• Betriebliche Krankenversicherung