Gebietsverkaufsleiter/in (m/w/d)
Der Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) ist verantwortlich für die operative und organisatorische Steuerung des Verkaufs in unseren Fachgeschäften. In dieser Position betreut er insgesamt acht Fachgeschäfte und sorgt für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sowie für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Verkaufsprozesse und Teams. Durch regelmäßige Präsenz in den Filialen unterstützt er die Mitarbeitenden vor Ort, stellt die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher und trägt maßgeblich zu einer hohen Kundenzufriedenheit bei. Ein zentraler Bestandteil der Tätigkeit ist die Planung und Steuerung des Personaleinsatzes. Die Einsatzplanung erfolgt mithilfe des Personaleinsatzplanungssystems PEP von BBN und orientiert sich an den betrieblichen Anforderungen sowie an den relevanten Kennzahlen der jeweiligen Filialen. Darüber hinaus führt der Verkaufsleiter regelmäßig Personal- und Teamgespräche, fördert die Zusammenarbeit innerhalb der Teams und unterstützt die Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Gestaltung und Kontrolle der Waren- und Thekenpräsentation. Dazu gehört die strukturierte Planung und Umsetzung der Frühtheke, Mittagstheke und Abendtheke sowie eine ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation der Snacks und Backwaren. Ziel ist es, das Sortiment zu jeder Tageszeit optimal zu präsentieren und den Verkaufserfolg zu unterstützen. Der Verkaufsleiter arbeitet zudem konsequent anhand betrieblicher Kennzahlen. Dazu zählen unter anderem Umsatz, Kundenbon und Retourenquote. Diese Kennzahlen werden regelmäßig analysiert, um Potenziale zu erkennen, Maßnahmen zur Optimierung einzuleiten und die wirtschaftliche Entwicklung der Fachgeschäfte nachhaltig zu sichern. Durch diese Kombination aus organisatorischer Führung, betriebswirtschaftlicher Steuerung und aktiver Unterstützung der Teams trägt der Verkaufsleiter wesentlich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Bäckereigewerbe, der engagiert ist und gemeinsam mit uns wachsen möchte. Jemand, der darauf aus ist, unser Unternehmen voranzubringen. Pünktlichkeit, Engagement, Motivation und Eigeninitiative sind sehr willkommen. Vorzugsweise wäre eine Ausbildung und/ oder Studium in diesem Bereich.
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