Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit
Über uns
Herzlich willkommen in der Residenz Georg II. GmbH! Wir freuen uns, Sie in unserer modernen Einrichtung, die seit dem 1. April 2022 besteht, willkommen zu heißen. Mit 91 Betten bieten wir eine umfassende pflegerische Versorgung, unterstützt von einem engagierten Team von 50 bis 60 Pflegekräften. Unser Haus ist in vier spezialisierte Wohnbereiche unterteilt, die sich über mehrere Etagen erstrecken. Diese Struktur ermöglicht es uns, eine feste Zuteilung auf die Stationen zu gewährleisten, während gleichzeitig die Flexibilität für eine wohnbereichsübergreifende Zusammenarbeit gegeben ist. Wir schätzen Ihre Expertise und freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Lassen Sie uns gemeinsam einen Ort schaffen, an dem Professionalität und Herzlichkeit Hand in Hand gehen.
Zuständigkeiten
Sie arbeiten Hand in Hand mit unseren Pflegeprofis und tragen zur harmonischen und effizienten Zusammenarbeit bei Sie schenken Trost und ein offenes Ohr, wenn es gebraucht wird. Sie sind der Anker in stürmischen Zeiten Sie unterstützen unsere Bewohner:innen in allen Lebenslagen und schenken ihnen ein Gefühl von Geborgenheit und Sicherheit
Ihr Profil
- Einfühlsamkeit und Humor: Sie wissen, wie man Herzen berührt und Augen zum Leuchten bringt
- Pflege-Know-how: Erste Erfahrungen in der Pflege sind ein Plus, aber auch Quereinsteiger:innen mit der richtigen Einstellung sind herzlich willkommen
- Resilienz: Stressige Situationen bringen Sie nicht aus der Ruhe – Sie behalten stets den Überblick und reagieren besonnen
- Sie haben die einjährige Ausbildung zum/zur Pflegehelfer:in
- Sie können bei uns auch ohne Führerschein arbeiten
- Teamplayer: Sie sind zuverlässig, flexibel und arbeiten gern im Team
Das bieten wir
- Leistungs- und Funktionszulage: Wir honorieren Ihre Verantwortungsbereitschaft mit bis zu 400,00 €. Bei mehreren Funktionen gibt es natürlich auch mehrere Funktionszulagen
- Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet
- Mirabellen-Booster-Prämie: Extra-Bonus bis zu 300,00 € im Quartal machen unseren Booster aus
- Zusatzprämien: Prämien für Geburtstage, für kurzfristiges Einspringen und für herausragende Leistungen können Sie zusätzlich im Monat erhalten
- Jubiläumszahlungen: Unser Ziel ist, dass sich unsere Mitarbeiter:innen auch langfristig bei uns wohlfühlen. Daher wird Ihre Loyalität belohnt und Sie bekommen mit zunehmender Betriebszugehörigkeit einen Jubiläumsbonus
- Besondere Anlässe: Umzüge, Babys und Hochzeiten unterstützen wir ebenso mit max. 1.000,00 €
- Kita-Zuschuss: Wenn die Kleinen dann in die Kita gehen, beteiligen wir uns zu 100 % an Ihren Betreuungskosten
- Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: Ihre Gesundheit und Zukunft sind uns wichtig! Deshalb profitieren Sie von einer zusätzlichen Krankenversicherung und einer attraktiven Altersvorsorge – für mehr Sicherheit heute und morgen
- Erholungsbeihilfe: Zusätzlich können Sie einmal jährlich eine Erholungsbeihilfe beantragen, die Ihnen und den Kindern in Ihrem Haushalt zugutekommt. So sorgen wir dafür, dass Sie sich vollständig entspannen und neue Energie sammeln können
Über den Arbeitgeber
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