Gemeindemitarbeiter/in (m/w/d)

Ihre Aufgaben

im Wesentlichen als Bauhofmitarbeiter: Sie übernehmen Unterhaltungsarbeiten im Straßen- und Wegebereich, Mitarbeit bei straßen- und tiefbautechnischen Maßnahmen, sowie die Pflege und Unterhaltung von Grünanlagen/-flächen und sonstige bauhoftypische Aufgaben. Die Übernahme der Rufbereitschaft, insbesondere auch in den Wintermonaten der Winterdienst, ist ebenso vorgesehen. Darüber hinaus ist auch ein Einsatz in anderen Aufgabenbereichen des Bauhofes vorgesehen. Ihre Aufgaben im Wesentlichen als Hausmeister: Die Betreuung von städtischen Liegenschaften gemeinsam im Pool mit den weiteren Hausmeistern der Stadt Twistringen.

• Sicheres und freundliches Auftreten
• Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
• Hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft mit der Fähigkeit zur selbständigen Problemlösung
• EDV-Kenntnisse
• Führerscheinklasse BE und Baumaschinen erforderlich CE wünschenswert
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

• Arbeitszeit Vollzeit
• Anstellungsdauer unbefristet
• Einstellung zum nächstmöglichen Termin
• Einsatzort 27239 Twistringen
• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Die im öffentlichen Dienst vorhandenen Zusatzversorgungsmöglichkeiten (betriebliche Altersvorsorge)
• Ein vergünstigtes Job-Ticket der Deutschen Bahn
• Überlassung eines Job-Bikes
• Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld mit hoher persönlicher Entfaltungsmöglichkeit

Die Stadt Twistringen setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ebenso erwünscht. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Stadt Twistringen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung sowie sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.