Gemeindepädagoge (m/w/d) für Kinder- und Jugendarbeit (Gemeindediakon/in)

WEN WIR BRAUCHEN

Die Stelle bietet vielfältige Möglichkeiten, die profilierte Kinder- und Jugendarbeit unserer Gemeinde aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Eigene kreative Impulse sind ausdrücklich willkommen. Dazu bietet die Stelle unter anderem die Möglichkeit:

• Profilierte Angebote zu leiten und zu begleiten: Betreuung bestehender Formate wie der Jugendband „Lifepool“, des Jugendleitenden-Kurses, des modernen Gottesdienstprojekts „+ One“, der Jugend-Osterfreizeit „Days of Grace“ sowie des Kindergottesdienst-Teams „Go4Kids“
• Räume und Strukturen zu nutzen: Ihnen stehen fünf Gemeindehäuser als vielfältige Arbeitsorte, ein technisch und kreativ hervorragend ausgestatteter Arbeitsplatz sowie ein eigenes Budget für die Jugendarbeit zur Verfügung
• Ehrenamtliche zu stärken: Motivierte jugendliche Mitarbeitende mit vielfältigen Gaben zu gewinnen, zu begleiten und durch gezieltes Ehrenamtscoaching (Schulungen & Fortbildungen) in ihrer Arbeit zu unterstützen
• Netzwerke zu pflegen: Vertrauensvoll im Team mit einer freundlichen Kollegin und der Stammesleitung der Pfadfinder sowie mit regionalen Vereinen, Organisationen und der kommunalen Gemeinde zusammenzuarbeiten
• Projekte zu gestalten: Neue Ideen (wie z.B. das Spendencafé „Erdbeercafé“ oder den Jugendbibelkreis „Bibelblubb“) einzubringen und lebendig zu halten

UNSERE ERWARTUNGEN

• Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft oder Studium als Gemeindepädagog:in, Diakon:in, Religionspädagog:in (FH/FS) bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Leidenschaft für eine lebendige Kinder- und Jugendarbeit, Freude an der Beziehungsarbeit und am authentischen Umgang mit jungen Menschen.
• Kreativität, Offenheit für Neues bei gleichzeitiger Wertschätzung bewährter Traditionen sowie die Lust, die kirchengemeindliche Zukunft aktiv mitzugestalten.
• Erfahrung oder die Bereitschaft zum Ehrenamtscoaching sowie ein (idealerweise) musikalisches Profil.
• Besitz des Führerscheins der Klasse BE sowie Reisebereitschaft mit dem eigenen PKW (inkl. Kostenerstattung).
• Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Die bestehende Mitgliedschaft in der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (oder einer Gliedkirche der ACK) wird grundsätzlich vorausgesetzt.

GUTE GRÜNDE, SICH FÜR UNS ZU ENTSCHEIDEN

• Bezahlung nach Entgeltgruppe K 7
• Positive Work-Life-Balance vor Ort - Wir bieten wir 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage Woche, plus frei am 24. und 31. Dezember und anlassbezogene Arbeitsbefreiungen. Zusätzlich gibt es Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, E-Bike Zuschuss oder Jobticket).
• Unternehmenskultur, die Gutes tut - Wir stehen Menschen in allen Lebenslagen und Phasen bei
• Weiterentwicklung Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, Weiterbildungen an.
• Externe Beratung (EAP)
• Faire Vergütung und Sozialleistungen - Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags TV KB.
• Ökologisch nachhaltige Arbeitsbedingungen Wir fördern z.B. die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs sowie E-Mobilität und arbeiten grundsätzlich ressourcenschonend.

Gemeindepädagoge (m/w/d) für Kinder- und Jugendarbeit

Königsberger Straße 18, 24837 Schleswig, 01.09.2026, Vollzeit - 39 Stunden/ Woche, unbefristet, 3.654,00 bis 4.603,00 EUR brutto pro Monat

WAS SONST NOCH WICHTIG IST

Bewerbungsfrist: 31.07.2026 Die Vorstellungsgespräche sind voraussichtlich für den 10.08.2026 geplant. Die Vorlage eines erweiterten (qualifizierten) Führungszeugnisses wird im Rahmen des Einstellungsverfahrens vorausgesetzt.