Job-Nr. 6764271

General Manager (m/w/d) im LÉGÈRE HOTEL Luxembourg

Légère Hotel Group GmbH & Co. KG vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortWiesbaden, Hessen

Sie steuern den Hotelalltag souverän, treffen klare Entscheidungen – und haben dabei stets die Erwartungen unserer Gäste und die Werte unserer Marke im Blick. Dann passen Sie perfekt zu LÉGÈRE.

Ihre Mission – Exzellenz führen und Gastfreundschaft prägen.

Als General Manager (m/w/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für unser Hotel in Luxembourg. Sie steuern die strategische, operative und wirtschaftliche Führung des Hauses und gewährleisten einen reibungslosen Betrieb sowie ein herausragendes Gästeerlebnis auf höchstem Niveau.

Ihre Aufgaben im Überblick:

Gesamtverantwortliche, wirtschaftliche und disziplinarische Leitung unseres Hotels LÉGÈRE HOTEL Luxembourg
Gewährleistung reibungsloser Prozesse sowie kontinuierliche Optimierung und Überwachung aller Bereiche des Hotels
Sicherstellung der einwandfreien Betreuung der Hotelgäste sowie unserer Restaurant- und Barbesucher
Repräsentant des LÉGÈRE HOTEL Luxembourg und der LÉGÈRE HOTEL GROUP nach Innen und Außen
Sicherstellung der Erreichung festgelegter wirtschaftlicher Zielsetzungen
Anleitung, Motivation und Führung der Mitarbeiter als praxis- und ergebnisorientiertes Vorbild

Was wir erwarten:

Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Managementposition in der Hotellerie, idealerweise als General Manager oder in vergleichbarer Funktion, mit umfassender Verantwortung für Mitarbeiterführung, operative Abläufe und wirtschaftliche Kennzahlen
Gute Kenntnisse der internen Abläufe eines Hotelbetriebs
Ausgeprägtes vertriebsorientiertes sowie unternehmerisches und budgetorientiertes Denken
Kenntnisse im Bereich Vertrieb und Revenue Management
Sehr gute Kenntnisse der Hotelbranche speziell im Bereich der Businesshotellerie
Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt

…wir glauben an Gestaltungsspielräume, Eigenverantwortung – und daran, dass Arbeiten Freude machen darf. Deshalb bieten wir:

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Sonderurlaubstag (einen bezahlten freien Tag am Geburtstag)
Alle Mitarbeiter haben die Chance auf eine überdurchschnittliche Leistungsprämie
Family & Friends-Raten in allen unseren Hotels & Restaurants