General Manager (m/w/d) Niederlassungsleitung

• Strategische Standortführung: Du über­nimmst die Gesamt­verantwortung für Strategie, Budget und Ergebnis und ent­wickelst nach­haltige Wachstums- und Optimierungs­pläne
• P&L-Management: Du steuerst Umsatz, Kosten und Profitabilität aktiv und triffst daten­basierte Entscheidungen zur Ziel­erreichung
• Führung und Entwicklung: Du führst und entwickelst über 145 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen und schaffst ein moti­vierendes, leistungs­starkes Arbeits­umfeld
• Prozessoptimierung: Du analysierst Produktions- und Logistikprozesse, identifizierst Effizienz­potenziale und imple­men­tierst inno­vative Lösungen
• Operational Excellence: Du etablierst klare KPIs, optimierst Abläufe im 2-Schicht-System und stellst höchste Qualitäts- und Liefer­standards sicher
• Kundenmanagement (B2B): Du baust langfristige Kunden­beziehungen aus, sicherst eine hohe Zufriedenheit und agierst als zentrale Schnitt­stelle nach außen
• Change und Transformation: Du treibst Veränderungs­prozesse aktiv voran und entwickelst den Stand­ort kontinuierlich weiter

• Akademischer Hintergrund: Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs­wirt­schafts­lehre (BWL), Ingenieur­wesen, Logistik oder Supply Chain Management bzw. eine vergleich­bare Quali­fikation
• Führungserfahrung: Du bringst mehr­jährige Erfahrung in einer leitenden Funktion mit und hast große Teams erfolg­reich geführt und weiter­entwickelt
• Operative Exzellenz: Du verfügst über fundierte Erfahrung in Produktions-, Logistik- oder Betriebs­prozessen und kennst relevante KPIs
• Unternehmerisches Denken: Du handelst proaktiv, erkennst Chancen und setzt Wachstums­initiativen konsequent um
• Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch klare, wert­schätzende Kommunikation und begeisterst Mit­arbeitende sowie Geschäfts­partner (m/w/d)
• Analytische Kompetenz: Du nutzt Daten zur Steuerung, erkennst Zusammen­hänge schnell und leitest fundierte Maß­nahmen ab
• Durchsetzungsstärke und Leadership: Du trittst souverän auf, gehst voran und schaffst Vertrauen durch Verläss­lichkeit und klare Entscheidungen

Unser Angebot:

• Attraktives Gesamtpaket Jahres­gehalt im sechs­stelligen Bereich, inklusive eines variablen An­teils in Höhe von 15%, zzgl. Aktien­paket
• Betriebliche Altersvorsorge Standort­bezogene Sozial- und Sonder­leistungen, wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Alters­vorsorge
• Company Bike Zuschuss zum Traum­fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms
• Corporate Benefits Mitarbeiter­rabatte für verschiedene Aktionen und Marken
• Onboarding Du erhältst von uns ein mehr­wöchiges, struktu­riertes und spannendes Onboarding-Programm, um die Position bei uns im Topmanagement erfolg­reich zu über­nehmen und den Standort unter­nehmerisch zu führen sowie weiterzu­entwickeln
• Weiterentwicklung und Coaching Vertriebliche Skills werden in unserer Online Academy und diversen Sales-Trainings geschult und für Karriere­ambitionierte bieten wir verschiedene Coaching­möglichkeiten und Talent­programme an
• Zukunfts­aussichten Dein Start bei uns bedeutet: spannende Projekte am Standort, attraktive Bezahlung und maß­geschneiderte Vor­bereitung auf eine zukünftige Führungsposition