Job-Nr. 70177431
AG

Generative AI/Agentic AI Engineer (d/m/w)

anteira GmbH vor 5 Tagen
Vollzeit
StandortHallbergmoos, Bayern
  • Design, Entwicklung, Orchestrierung und Testing skalierbarer GenAI-Services, Chatbots und autonomer Agenten
  • Einsatz moderner Frameworks zur Umsetzung von LLM-Anwendungen
  • Deployment und Wartung von LLM-Infrastrukturen in sicheren On-Premise-Umgebungen
  • Arbeit mit Docker und Kubernetes inklusive Performance-Optimierung und Ressourcenmanagement
  • Sicherstellung der Einhaltung interner Sicherheits- und Compliance-Anforderungen
  • Entwicklung und Optimierung von RAG-Pipelines zur Anbindung interner Wissensdatenbanken
  • Implementierung von MCP-Tools für standardisierte und sichere Schnittstellen zwischen KI-Modellen, Tools und Datenquellen
  • Technischer Support für interne Nutzer sowie Fehleranalyse und Troubleshooting
  • Erstellung technischer Dokumentationen und Best Practices für das Entwicklungsteam
  • Aktive Mitarbeit an der technischen Roadmap durch Proof-of-Concepts für neue KI-Anwendungsfälle
  • Abgeschlossenes Studium mindestens auf Bachelor-Niveau in Informatik, KI, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von LLM-Anwendungen, Chatbots und Agenten
  • Erfahrung mit Inference-Frameworks wie vLLM oder SGLang
  • Erfahrung mit Vector-Datenbanken wie Qdrant oder Chroma
  • Erfahrung in der Nutzung von AI-Agenten wie Claude Code oder OpenCode
  • Gute Erfahrung mit Docker und Kubernetes in On-Premise-Umgebungen
  • Kenntnisse in Deployment, Scaling und Monitoring
  • Verständnis für Netzwerkkonzepte in Container-Umgebungen
  • Sichere Anwendung von Git, Branching-Strategien und Code Reviews
  • Grundlegende Erfahrung mit RAG-Architekturen und MCP
  • Kenntnisse in CI/CD-Pipelines, Logging, Monitoring, Cybersecurity für KI-Systeme und LLM-Evaluation-Frameworks
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und versierte Englischkenntnisse

Das bieten wir

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld
  • Equal Pay ab dem ersten Tag
  • Ausgewogene Work-Life-Balance
  • 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Ein freundliches und respektvolles DU erleichtert die Kommunikation

Über den Arbeitgeber

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