Geoinformatikerin/Geoinformatiker (m/w/d) im Landesamt für Brand- und Katastrophenschutz RLP

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Sachbearbeitung in den Bereichen:
• Erstellung und Pflege von Objektdatenbanken in Geoinformationssystemen
• Durchführung von Datenanalysen mit Geoinformationssystemen
• Erstellung, Wartung und Pflege von digitalen Anwendungen (z.B. Dashboards) zu verschiedenen Themen des Brand-, Katastrophen- und Bevölkerungsschutzes.

Anforderungen Wir setzen voraus:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom (FH)) der Fachrichtung Informatik, Geoinformatik, Geomatik, Geodatenmanagement oder abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom (FH)) der Fachrichtung Geodäsie, Kartographie oder Geografie mit Schwerpunkt Geoinformation und Informatik,
• Kenntnisse in der Administration und Bedienung von Geoinfomationssystemen (z.B. ArcGIS oder QGIS)
• Erfahrungen im Umgang mit Geodatenbanken (z. B. PostgreSQL/PostGIS oder vergleichbare Systeme)
• grundlegende Kenntnisse in SQL sowie idealerweise Erfahrungen mit Python (z. B. ArcPy oder PyQGIS) zur Automatisierung von GIS-Prozesse.
• Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind:
• Kenntnisse und idealerweise praktische Erfahrungen (z.B. ehrenamtliche Tätigkeit) im Bereich Katastrophenschutz, Zivilschutz, Bevölkerungsschutz oder verwandten Bereichen (z. B. Feuerwehr, Rettungsdienst, Technisches Hilfswerk, Hilfsorganisationen)
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements
• Erfahrungen in einem sicherheitsrelevanten Umfeld
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Behörden, Hilfsorganisationen, Feuerwehren oder anderen relevanten Akteuren und Akteurinnen
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Englischkenntnisse mind. B1 gemäß Gemeinsamen Europäischen Referenzramens für Sprachen.

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• selbständige, verantwortungsbewusste, systematische und zielorientierte Arbeitsweise
• gute organisatorische, konzeptionelle und strategische Kompetenzen.
• souveränes Auftreten und sicheres Urteilsvermögen.

Sonstiges Das können Sie von uns erwarten:

• einen sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Beamtenverhältnis oder im unbefristeten Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten
• ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsumfeld und -klima
• Work-Life-Balance durch familienfreundliche, flexible und moderne Arbeitszeiten und -formen, Teilzeitmodelle und Homeoffice
• ein vielfältiges Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot.

Stellenangebotsart Im Beruf Arbeitgeber/Dienstherr Land Rheinland-Pfalz Einsatzdienststelle Landesamt für Brand- und Katastrophenschutz Arbeitsort Koblenz Beginn der Tätigkeit 2026-07-24 Offene Stellen 1 Arbeitszeit 39 bzw. 40 Wochenstunden Stellenbeschreibung Im Landesamt für Brand- und Katastrophenschutz ist in der Abteilung Risikomanagement und Vorplanung, Referat Grundsatzangelegenheiten Risikomanagement und Vorsorgeplanung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Geoinformatikerin/Geoinformatiker (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte bis zur Besoldungsgruppe A12 bewertet. Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung nach dem TV-L; eine abschließende Bewertung steht noch aus. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist bei Tarifbeschäftigten im Rahmen der zur Verfügung stehenden Planstellen grundsätzlich eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit der Abgabe der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung Ihrer Person grundsätzlich zu. Für die Wahrnehmung dieser Tätigkeit ist ein einwandfreies Ergebnis einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich. Es wird die Bereitschaft erwartet, auch die Partnerin bzw. den Partner bei der Sicherheitsüberprüfung mit einzubeziehen. Die Sicherheitsüberprüfung erfordert außerdem, dass die zu überprüfende Person bereits seit mindestens fünf Jahren ihren ständigen Aufenthalt in der Bundesrepublik Deutschland hat. Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird nach dem Prinzip der Bestenauslese geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Entsprechende Vorstellungen zur Aufteilung der Arbeitszeit geben Sie bitte in der Bewerbung an. Wichtig ist jedoch, dass Sie die Bereitschaft zeigen, in den Rufbereitschaftssystemen des LfBK´s mitzuwirken und dort zur Verfügung zu stehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Homeoffice, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung " DIE LANDESREGIERUNG - EIN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER ".