Geschäftsbereichsleiter Operations & Engineering (m/w/d)

Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Operations & Engineering in Deutschland

• Führung und Weiterentwicklung einer Organisation mit 120 bis 150 Mitarbeitenden über mehrere Führungsebenen
• Verantwortung für Engineering, Projektmanagement, Installation und die operative Umsetzung komplexer Kundenprojekte
• Steuerung technisch anspruchsvoller Großprojekte von der Projektübergabe bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
• Unternehmerische Verantwortung für Umsatz, Ergebnis, Budget, Forecast und P&L
• Entwicklung leistungsfähiger Organisationsstrukturen, Prozesse und Standards
• Steuerung von Ressourcen, Kapazitäten sowie Nachunternehmern
• Weiterentwicklung von Operational Excellence, Produktivität und Performance
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb und strategischen Schlüsselkunden
• Präsenz an den Standorten, auf Baustellen und bei Kunden in Deutschland

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Ingenieurdisziplin

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer technisch geprägten Projektorganisation mit Verantwortung für mindestens 100 Mitarbeitende
• Nachweisbare Verantwortung für technisch anspruchsvolle Großprojekte mit Investitionsvolumina im mehrstelligen Millionen- bis zweistelligen Millionen-Euro-Bereich
• Erfahrung in Engineering, Projektmanagement, Anlagenbau, Installation oder Inbetriebnahme komplexer technischer Systeme
• Unternehmerisches Verständnis sowie Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung eines Geschäftsbereichs oder einer Business Unit
• Souveräne Führung interdisziplinärer Organisationen sowie mehrstufiger Managementstrukturen
• Analytische Denkweise, hohe Entscheidungsstärke und ausgeprägte Umsetzungsorientierung
• Sicheres Auftreten auf Managementebene sowie im direkten Austausch mit Kunden und Projektpartnern
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands

Mindestanforderungen für diese Executive-Position

Für diese Schlüsselrolle kommen ausschließlich Führungspersönlichkeiten infrage, die die folgenden Kriterien nachweislich erfüllen:

• Mehrjährige Gesamtverantwortung für Organisationen mit mindestens 100 Mitarbeitenden, idealerweise über mehrere Führungsebenen
• Verantwortung für Business Units oder Geschäftsbereiche mit einem jährlichen Budget- oder Umsatzvolumen von über 100 Mio. €
• Nachweisbare Führung komplexer Engineering- und Projektorganisationen im industriellen Anlagen- oder Systemgeschäft
• Mehrjährige Verantwortung für Kundenprojekte im Offsite-Projektgeschäft – von Engineering und Projektmanagement über Montage bis zur Inbetriebnahme auf der Baustelle beim Kunden (EPCM)
• Internationale Konzern- oder vergleichbare Matrixerfahrung sowie Souveränität im Umgang mit anspruchsvollen Kunden, Großprojekten und komplexen Stakeholder-Strukturen

Idealer fachlicher Hintergrund

• Industrieanlagenbau
• Anlagenbau
• EPC- oder Turnkey-Projektgeschäft
• Energie- und Versorgungstechnik
• Prozessindustrie
• Chemieanlagenbau
• Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
• Hoch- und Tiefbau
• Infrastrukturprojekte
• Aufzugstechnik
• Fördertechnik
• Vergleichbare projektorientierte Industrieunternehmen

Das erwartet Sie

• Verantwortung für einen strategisch bedeutenden Geschäftsbereich
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
• Führung einer Organisation mit 120 bis 150 Mitarbeitenden an mehreren Standorten
• Anspruchsvolle technische Großprojekte mit namhaften Kunden
• Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und Performance
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonus und Firmenwagen
• Langfristige Perspektive und Karrieoptionen in einem wirtschaftlich erfolgreichen, international aufgestellten Technologieunternehmen