Geschäftsführende Leitung der katholischen Familienbildungsstätte Saarlouis (m/w/d)

IHRE KERNAUFGABEN – GESTALTEN MIT HERZ UND WEITBLICK

• In dieser Schlüsselposition tragen Sie in enger Kooperation mit dem Vereinsvorstand die Verantwortung für die Familienbildungsstätte und deren strategische Weiterentwicklung
• Fokus Familienarbeit: Impulsgebung und konzeptionelle Verankerung einer zeitgemäßen, inklusiven Familienbildung, die die Bedürfnisse von Eltern, Kindern und Generationen flexibel aufgreift.
• Führung & Kultur: Wertschätzende, kooperative Personalführung. Sie begleiten, motivieren und stärken unser haupt- und ehrenamtliches Team und pflegen eine Kultur des Vertrauens.
• Strategische Programmentwicklung: Gesamtverantwortung für die qualitative und bedarfsorientierte Ausrichtung des Kursprogramms in enger, vertrauensvoller Abstimmung mit unserer pädagogischen Fachkraft, die die konkrete operative Detailplanung verantwortet.
• Finanzen & Organisation: Verantwortung für die vorausschauende Wirtschaftsplanung, Budgetüberwachung sowie die nachhaltige Finanzsicherung im Rahmen unserer Vereinsstrukturen.
• Infrastruktur & Ressourcen Bereitstellung einladender, sicherer, moderner und funktionaler Räume für die Familienarbeit und die Kursbelegungen.
• Netzwerk & Repräsentation: Souveräne, gewinnende Außenvertretung der FBS. Sie bauen Netzwerke lebendig aus, kooperieren mit anderen Trägern im öffentlichen Bereich und arbeiten aktiv in den Strukturen im Bistum Trier und der KEB Saarland mit.

IHR PROFIL

KOMPETENZ TRIFFT PERSÖNLICHKEIT Als empathische und strukturierte Führungspersönlichkeit mit christlicher Haltung bringen Sie folgendes Fundament mit:

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Master, Bachelor) im Bereich der Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung & Leidenschaft: Fundierte Erfahrung in der Bildungsarbeit sowie eine ausgeprägte Nähe zur zeitgemäßen Kinder-, Jugend- und Familienarbeit. Sie bringen bereits Erfahrung in Führungs- oder Leitungsfunktionen mit.
• Management-Skills: Fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten in der Verwaltungs- und Finanzorganisation – vertraut mit Vereinsstrukturen oder dem Non-Profit-Sektor.
• Persönlichkeit: Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und echtes Engagement und die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe soziale Kompetenz, Teamgeist, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit aus.
• Flexibilität: Sicherer Umgang mit Lexware sowie die Bereitschaft, Ihre Arbeitszeiten flexibel an den Lebensrealitäten von Familien und den Erfordernissen der Einrichtung auszurichten.

UNSER ANGEBOT – DAS ERWARTET SIE BEI UNS

• Ein abwechslungsreiches, zutiefst sinnstiftendes Arbeitsfeld mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum.
• Eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit einem engagierten, unterstützenden Vereinsvorstand.
• Ein hochmotiviertes, lebendiges Team, das sich auf Ihre Impulse freut, sowie eine hervorragend ausgestattete Bildungseinrichtung.
• Ein Umfeld, in dem Sie aktiv einen Ort des Wohlfühlens und des Wachsens für Familien mitgestalten können.
• Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entfaltung.
• Eine attraktive Vergütung vergleichbar KAVO EG10

Sie lieben die Arbeit mit Menschen, schätzen die Vielfalt von Familiensystemen und möchten soziale Verantwortung mit professionellem Management verknüpfen? Sie führen empathisch und blicken strategisch nach vorn? Bei uns übernehmen Sie in Abstimmung mit einem engagierten Vorstand eine echte Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum. Unterstützt von einer pädagogischen Fachkraft für die operative Detailplanung können Sie sich voll auf die strategische Führung, die Teamstärkung und die Konzeptentwicklung konzentrieren. Als zukunftsorientierter, eingetragener Verein (e.V.) leben wir flache Hierarchien und eine vertrauensvolle, partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Vorstand, Einrichtungsleitung und Team. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum **01.10.2026** eine gewinnende, visionäre und menschlich überzeugende Persönlichkeit, die unsere Einrichtung mit Herz und Verstand in die Zukunft führt.

Gehalt: 3.895,00€ - 5.433,00€ pro Monat Leistungen: Homeoffice-Möglichkeit Kostenloser Parkplatz Arbeitsort: Vor Ort