Geschäftsführer für den Bereich Elektrotechnik / HLS (m/w/d)

• Gesamtverantwortung für die Geschäftsbereiche Elektrotechnik und HLS, einschließlich der wirtschaftlichen Ergebnisverantwortung (Umsatz, Ertrag, Liquidität)
• Strategische Weiterentwicklung der jeweiligen Gesellschaft
• Führung, Entwicklung und Motivation der Bereichs- und Projektleitungen sowie der gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden
• Akquisition und Pflege von Kunden-, Lieferanten- und Partnerbeziehungen; Verantwortung für Angebots- und Vertragswesen
• Steuerung und Controlling von Projekten hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität
• Sicherstellung der Einhaltung technischer Normen und Vorschriften
• Berichterstattung an die Geschäftsführung der Gruppe

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Versorgungs- oder Gebäudetechnik (Dipl.-Ing., B.Eng./M.Eng.), Meisterprüfung im Elektrotechniker- oder Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk oder Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) einer entsprechenden Fachrichtung
• Fundiertes Fachwissen in der technischen Gebäudeausrüstung mit Elektro-, Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung, in einer Führungsposition mit Personal- und Budgetverantwortung, idealerweise in einem Fachbetrieb der technischen Gebäudeausrüstung
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Kalkulation, Projektcontrolling und Vertragsrecht
• Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen und ein kooperativer, wertschätzender Führungsstil

Wir bieten

• Einen Vollzeitarbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Moderne Arbeitsmittel und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten in einem kollegialen, motivierten und sympathischen Arbeitsumfeld
• Corporate Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen in Fitnessstudios, Rabatte bei diversen Kooperationspartnern, u. ä.)