Geschäftsführer (m/w/d) (Kaufmännische/r Geschäftsführer/in)

AUFGABEN

• Strategische und operative Weiterentwicklung von e-quipment
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und aktive Gewinnung neuer Kunden
• Entwicklung und Umsetzung einer klaren Vertriebs- und Wachstumsstrategie
• Identifikation neuer Marktpotenziale, Leistungen und Geschäftsfelder
• Vermarktung und Weiterentwicklung unserer Leistungen in den Bereichen Arbeits- und Gesundheitsschutz, Managementsysteme, SiGeKo und Schulungen
• Aufbau langfristiger Beziehungen zu mittelständischen und industriellen Kunden
• Entwicklung von Kundenbeziehungen vom ersten Kontakt bis zum langfristigen Mandat
• Aufbau und Weiterentwicklung von Vertriebsstrukturen und -prozessen
• Entwicklung von Cross-Selling-Potenzialen innerhalb der quip Gruppe
• Aufbau von Kooperationen und strategischen Partnerschaften
• Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Teams
• Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und nachhaltiges Wachstum
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Gesellschaftern der quip Gruppe

Dafür suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit fundierter Branchenerfahrung und ausgeprägtem Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsfokus.

QUALIFIKATION

• Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Fundierte Kenntnisse des Marktes und der entsprechenden Dienstleistungen
• Idealerweise zusätzliche Erfahrung in den Bereichen Managementsysteme, Zertifizierung, SiGeKo, technische Beratung und/oder Schulungen
• Sehr gutes Verständnis der Anforderungen und Entscheidungsprozesse von Kunden im industriellen und gewerblichen Umfeld
• Mehrjährige Erfahrung in Vertrieb, Business Development oder einer unternehmerischen Führungsfunktion
• Nachweisbare Erfolge bei der Gewinnung und Entwicklung von B2B-Kunden
• Erfahrung mit beratungsintensiven Dienstleistungen
• Ausgeprägte Vertriebsorientierung und Freude an der persönlichen Kundenakquise
• Unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für neue Markt- und Geschäftschancen
• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
• Kaufmännisches Verständnis und klare Ergebnisorientierung
• Souveränes Auftreten gegenüber Geschäftsführern, Führungskräften und betrieblichen Entscheidern
• Eine pragmatische Hands-on-Mentalität: Chancen erkennen, Entscheidungen treffen und umsetzen

UNSER ANGEBOT

• Die aktuelle Entwicklungsphase bietet die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, Vertriebsstrukturen weiterzuentwickeln, neue Kunden zu gewinnen und zusätzliche Geschäftsfelder aufzubauen.
• Als Teil der quip Gruppe ergeben sich darüber hinaus interessante Möglichkeiten für gemeinsame Kundenansprache, Cross-Selling und die Entwicklung neuer Dienstleistungen.
• Die Position bietet damit echten unternehmerischen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die zukünftige Entwicklung von e-quipment maßgeblich mitzuprägen.