Job-Nr. 13250045
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Geschäftsführer (m/w/d) Produktion & Entwicklung Holzbearbeitungsmaschinen

PMB Recruiting GmbH Personalberatung vor 2 Wochen
VollzeitHybrid
  • Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Bereiche Entwicklung, Konstruktion, Produktion, Einkauf und Supply Chain
  • Sicherstellung einer innovativen, wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Produktentwicklung sowie einer effizienten Produktion mit hoher Lieferfähigkeit
  • Definition der Unternehmensziele zusammen mit dem Geschäftsführer Vertrieb & Administration und in Absprache mit der Muttergesellschaft, Kommunikation, Umsetzung und Controlling
  • Leitung komplexer Entwicklungs- und Softwareprojekte
  • Kontinuierliche Optimierung bestehender Produkte, von Produktionsprozessen, Produktivität und Durchlaufzeiten
  • Optimierung der Beschaffungsprozesse, Absicherung der Lieferketten und Sicherstellung vorteilhafter Einkaufskonditionen
  • Personalplanung, Weiterbildung, interne Personalführung, Einstellungen, Vergütungsthemen
  • Schnittstellenmanagement mit Vertrieb, Service, Entwicklung, Kunden und Lieferanten
  • Maschinenbau-Studium (Diplom / Master), auch Duales Studium oder FH-Studium möglich
  • Mehrjährige Führungserfahrung in Entwicklung und Produktion eines Maschinenbau-Unternehmens, idealerweise mit Erfahrung bei Holzbearbeitungsmaschinen
  • Erfahrung in der Leitung komplexer Entwicklungs- und Softwareprojekte sowie fundierte Kenntnisse in Lean Production, Qualitäts- und Projektmanagement
  • CAD- / ERP-Kenntnisse, Kenntnisse relevanter Maschinenrichtlinien, CE, Arbeitssicherheit und Produkthaftung
  • Gute Englischkenntnisse
  • Internationale Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B
  • Hohes Maß an Tatkraft, Belastbarkeit und Motivation, sicheres persönliches Auftreten, Kommunikationsstärke
  • 1. Wohnsitz spätestens nach Ende der Probezeit am Sitz des Unternehmens, keine Remote-Tätigkeit

Wir bieten

  • Attraktives Gehaltsmodell inklusive Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung
  • Betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung
  • Moderne IT und Kommunikationsmitteln wie Smartphone und Tablet
  • Hohe Freiheitsgrade in flachen Strukturen

Über den Arbeitgeber

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