Geschäftsführer (m/w/d) Vertrieb & Administration Holzbearbeitungsmaschinen

• Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Bereiche Vertrieb, Marketing, Service, Finanzen, Personal, Administration und IT
• Sicherstellung eines profitablen Wachstums, einer marktorientierten Unternehmensentwicklung sowie einer effizienten Unternehmensorganisation
• Definition der Unternehmensziele zusammen mit dem Geschäftsführer Produktion & Entwicklung und in Absprache mit der Muttergesellschaft, Kommunikation, Umsetzung und Controlling
• Umsetzung der Vertriebsstrategie, Erschließung neuer Märkte, Kundengruppen und Vertriebskanäle, Steuerung komplexer Vertriebs- und Serviceprojekte
• Key Account Management und Pflege strategisch wichtiger Kundenbeziehungen
• Verantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, Erstellung und Überwachung der Unternehmensplanung, Budgets und Forecasts sowie für Buchhaltung, Bilanzierung und Jahresabschluss
• Steuerung des Produktportfolios über den gesamten Produktlebenszyklus
• Gesamtverantwortung für das Personalwesen, d.h. Personalplanung, Rekrutierung und Personalentwicklung
• Verantwortung für sämtliche administrativen Prozesse inklusive Versicherungsmanagement und Vertragsverwaltung
• Gesamtverantwortung für die IT-Infrastruktur und sämtliche Softwaresysteme
• Verantwortung für Datenschutz und Informationssicherheit

• Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (Hochschule / Fachhochschule / MBA)
• Mehrjährige Erfahrung als Geschäftsführer (m/w/d) oder Mitglied der Geschäftsleitung eines Industrieunternehmens
• Führungserfahrung in Vertrieb, Finanzen, Personal und Unternehmensentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gute ERP- / CRM- / Microsoft 365-Kenntnisse
• Kenntnisse in Datenschutz (DSG / DSGVO), Informationssicherheit und KI-Compliance
• Internationale Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B
• Hohes Maß an Tatkraft, Belastbarkeit und Motivation, sicheres persönliches Auftreten, Kommunikationsstärke
• 1. Wohnsitz spätestens nach Ende der Probezeit am Sitz des Unternehmens, keine Remote-Tätigkeit

Wir bieten

• Attraktives Gehaltsmodell inklusive Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung
• Betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung
• Moderne IT und Kommunikationsmitteln wie Smartphone und Tablet
• Hohe Freiheitsgrade in flachen Strukturen
• JobRad Fahrradleasing