Geschäftsführer (m/w/d) Vertrieb & Technik

• Gesamtverantwortung für die deutsche Gesellschaft sowie deren wirtschaftliche und strategische Weiterentwicklung
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines erfahrenen und langjährig verbundenen Teams
• Aktive Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten mit klarem Fokus auf Kundenbindung, Marktentwicklung und nachhaltiges Wachstum
• Pflege und Ausbau langfristiger Beziehungen zu Kunden, Partnern und relevanten Marktteilnehmern
• Repräsentation der deutschen Gesellschaft gegenüber Kunden, Geschäftspartnern und innerhalb der internationalen Unternehmensgruppe
• Bewertung gesamtwirtschaftlicher Entwicklungen – beispielsweise bei Rohstoffen, Zinsen, Zöllen oder Lieferketten – hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf das Geschäft
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der internationalen Muttergesellschaft

• Mehrjährige Führungserfahrung in einem technisch geprägten B2B-Umfeld
• Erfahrung beispielsweise als Geschäftsführer, Vertriebsleiter, Sales Director, Head of Sales, Business Unit Manager oder Niederlassungsleiter im Umfeld Elektrotechnik, Verbindungstechnik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Anlagenbau oder vergleichbarer Industrien
• Unternehmerisches Denken sowie gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Fähigkeit, Marktchancen zu erkennen, Beziehungen aufzubauen und Netzwerke nachhaltig zu entwickeln
• Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und überzeugendes persönliches Auftreten
• Wertschätzender, nahbarer und zugleich verbindlicher Führungsstil
• Freude daran, Mitarbeiter einzubeziehen, zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu gewinnen
• Ausgeprägte Teamorientierung, Empathie und interkulturelle Kompetenz
• Sehr gute Englischkenntnisse

Vorteile

• Operative Gesamtverantwortung als Geschäftsführer einer erfolgreichen deutschen Gesellschaft
• Hoher unternehmerischer Gestaltungsspielraum und weitreichende Entscheidungsfreiheit
• Premiumprodukte mit hoher technischer Qualität und klarer Marktpositionierung
• Langjährige und belastbare Kundenbeziehungen in unterschiedlichen industriellen Anwendungsfeldern
• Eine Kultur der offenen Tür, in der persönliche Wertschätzung und Verbindlichkeit tatsächlich gelebt werden
• Eine strukturierte Übergabe durch den langjährigen Geschäftsführer, der auch anschließend als Sparringspartner zur Verfügung stehen kann