Geschäftsführer – Strategie & Geschäftsentwicklung (m/w/d) (Geschäftsführer/in)

Ihre Aufgaben

• Strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens
• Entwicklung und Umsetzung langfristiger Unternehmens- und Wachstumsziele
• Verantwortung für die Weiterentwicklung bestehender und neuer Geschäftsfelder
• Identifikation und Bewertung neuer Markt- und Geschäftspotenziale
• Weiterentwicklung des Produkt- und Leistungsportfolios
• Initiierung und Steuerung strategischer Transformationsvorhaben
• Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Geschäftspartnerschaften
• Verantwortung für wirtschaftliche Zielsetzungen und relevante Unternehmenskennzahlen Weiterentwicklung digitaler und technologiegestützter Geschäftsmodelle Optimierung von Geschäfts- und Entscheidungsprozessen
• Führung und Weiterentwicklung von Führungskräften und Teams
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Entscheidungsträgern
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber wichtigen Geschäftspartnern

Ihr Profil Mehrjährige

• Nachweisbare Verantwortung für die Entwicklung komplexer Geschäftsmodelle
• Erfahrung in der strategischen und operativen Unternehmensentwicklung
• Ausgeprägtes Verständnis für digitale und technologiegetriebene Geschäftsmodelle Erfahrung im Aufbau und Management strategischer Partnerschaften Nachweisbare P&L-, Budget- oder Ergebnisverantwortung
• Erfahrung mit größeren Transformations- oder Veränderungsprozessen Unternehmerische Denkweise und ausgeprägte Umsetzungsorientierung
• Erfahrung in der
• Führung größerer Organisationseinheiten Ausgeprägte
• Kommunikations-, Verhandlungs- und Entscheidungsstärke Das erwartet
• Sie Eine unternehmerisch geprägte Geschäftsführungsposition mit
• erheblichem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die
• strategische Entwicklung eines etablierten Unternehmens langfristig
• mitzugestalten. Aufgrund der Vertraulichkeit der Suche werden
• weiterführende Informationen zum Unternehmen und zur konkreten
• Organisationsstruktur ausschließlich im persönlichen Austausch zur
• Verfügung gestellt.

Über die Position Für ein etabliertes Unternehmen in Norddeutschland suchen wir im Rahmen einer vertraulichen Direktansprache eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Geschäftsführung. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie gemeinsam mit weiteren Mitgliedern des Managements Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens. Der Schwerpunkt liegt auf der nachhaltigen Entwicklung des Geschäftsmodells, der Erschließung neuer Potenziale sowie der Weiterentwicklung von Produkten, Strukturen und strategischen Partnerschaften.