Geschäftsführer / Tischlermeister (m/w/d) – Unternehmensnachfolge im Holzfensterbau

• Führung und Organisation des bestehenden Betriebs
• Betreuung und Beratung unserer Kunden
• Kalkulation, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung
• Koordination der Fertigung und laufenden Projekte
• Führung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter
• Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards
• Schrittweise Übernahme unternehmerischer Verantwortung Ihr Profil:

• Ausbildung im Tischler-/Schreinerhandwerk oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Tischlermeister/in, Holztechniker/in oder entsprechende Berufserfahrung
• Erfahrung im Fensterbau ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Unternehmerisches Denken und selbstständige Arbeitsweise
• Interesse an einer langfristigen beruflichen Perspektive
• Bereitschaft, Verantwortung für einen etablierten Handwerksbetrieb zu übernehmenAnforderungen an den Bewerber:
• Grundkenntnisse: Betriebsleitung, Betriebsführung, Kalkulation, Arbeitsvorbereitung Wir bieten:

• Einstieg in einen etablierten Handwerksbetrieb mit bestehendem Kundenstamm
• Spezialisierung auf hochwertigen Holzfensterbau und Denkmalschutz
• Eingearbeitetes Produktionsteam und vorhandene Betriebsstrukturen
• Umfassende Einarbeitung durch den bisherigen Geschäftsführer
• Großen Gestaltungsspielraum bei der zukünftigen Entwicklung des Unternehmens
• Konkrete Perspektive zur späteren Übernahme des Unternehmens
• Flexible Gestaltung des Übergangs und der Nachfolgeregelung

Die Position eignet sich besonders für einen ambitionierten Tischlermeister, Holztechniker oder erfahrenen Tischler, der den nächsten Schritt gehen und sich langfristig eine eigene unternehmerische Existenz aufbauen möchte.