Geschäftsführer Vertrieb (m/w/d) für den Bereich Tankstellen

Du übernimmst die strategische sowie operative Gesamtverantwortung unserer fünf vertriebsunterstützenden Abteilungen für unsere P.O.S. – Standorte

• Als zentrale Schnittstelle zwischen den verschiedenen operativen Einheiten stellst du einen reibungslosen Informationsfluss sicher
• Durch den regelmäßigen Austausch mit den weiteren Geschäftsführern und Geschäftsbereichen gewährleistest du eine enge Zusammenarbeit und strategische Abstimmung
• Zudem verantwortest du die Optimierung von Prozessen und begleitest verschiedenste Projekte zur Sicherstellung der Zielerreichung
• Du analysierst kontinuierlich die Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Sicherstellung und zum Ausbau der Marktposition
• Die Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Vertriebs- und Führungserfahrung
• Leistungs- und Erfolgsorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikationsstärke
• Erfahrung im kennzahlenorientierten Controlling & Ertragssteuerung
• Fundierte Erfahrung im Agenturgeschäft mit Filialen sowie ein unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Führungserfahrungen in ähnlichen Positionen und das nötige Selbstbewusstsein, um Entscheidungen durchzusetzen
• Analytische und strategische Denkweise

Wir bieten

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Team- und Firmenevents
• Firmenfitness, JobRad, Massageangebot, Corporate Benefits
• Urlaubsgeld sowie Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge & betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit der Möglichkeit, das weitere Wachstum des Unternehmens mitzugestalten
• Hybrides Arbeiten nach Absprache