Geschäftsführer (w/m/d) Filialvertrieb - für den Bereich Fleisch-/Wurstwaren & Convenience

In dieser zentralen Position bist du verantwortlich für die strategische und operative Steuerung unseres Filialnetzwerks in der Region. Du entwickelst innovative Vertriebsansätze und setzt diese erfolgreich um, um sowohl den Umsatz zu steigern als auch die Kundenzufriedenheit dauerhaft zu verbessern. Zudem führst und motivierst du unsere Verkaufsleiter-, Regionalleiter- und Filialteams, um stets höchste Service- und Qualitätsstandards zu gewährleisten.

• Strategische und operative Leitung des Filialvertriebs
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung von Umsatz und Kundenzufriedenheit
• Steuerung, Motivation und Weiterentwicklung des Verkaufsleiter-, Regionalleiter- und Filialteams
• Sicherstellung hoher Service- und Qualitätsstandards in allen Filialen
• Analyse von Verkaufskennzahlen sowie Markttrends, Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Koordination mit Einkauf, Marketing und anderen Fachbereichen zur Optimierung des Filialbetriebs
• Ausbau der bestehenden Zielkundschaft sowie Erschließung neuer Absatzwege für unterschiedliche Zielgruppen

Wenn du eine strategische Denkweise besitzt, über Führungserfahrung im Vertrieb verfügst und Freude daran hast, neue Vertriebswege zu entwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung im Filialvertrieb, idealerweise im Lebensmittel- oder Fleischerthekenbereich
• Ausgeprägtes Verkaufstalent, hohe Kundenorientierung sowie Verhandlungsgeschick
• Strategisches Denkvermögen sowie Hands-on-Mentalität
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
• Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement und Lebensmittelrecht sind von Vorteil

Das kannst Du von uns erwarten:

• Verantwortungsvolle Aufgaben mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Exzellente Entwicklungsperspektiven in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Flache Hierarchien und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten
• Attraktive Vertragsbedingungen
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten