Geschäftsführerin (m/w/d)

• Administrative und wirtschaftliche Leitung des Vereins
• Finanzverantwortung für heterogene Geldflüsse unter Berücksichtigung der Gesamtstruktur des Vereins; Fördermittelplanung, Antragstellung und Erstellung von Verwendungsnachweisen (Erfahrungen sind von Vorteil)
• Personalverantwortung
• Vertretung des Vereins und seiner Interessen durch Gremien- und Vernetzungsarbeit

Ihr fachliches und persönliches Anforderungsprofil:

• Hochschulausbildung im betriebswirtschaftlichen / juristischen / verwaltungswissenschaftlichen oder sozialen Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger qualifizierter Berufserfahrung
• Unternehmerinnengeist / Führungserfahrung / Teamfähigkeit
• Erfahrung mit dem Programm DATEV oder einem ähnlichen Lohnbuchhaltungsprogramm
• Erfahrung im Vereins- und Personalrecht ist von Vorteil
• Erfahrung im Fachfeld Familienbildung auf kommunaler Ebene ist von Vorteil Anforderungen an den Bewerber:
• Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit, Personalwesen
• Expertenkenntnisse: Controlling, Betriebswirtschaftslehre, Finanzplanung, Mittelbewirtschaftung, Jahresabschluss

Wir bieten Ihnen:

• Engagierte Mitarbeiter:innen sowie einen unterstützenden Vorstand
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position
• Eine sinnstiftende Tätigkeit, die einen Beitrag für die Gesellschaft leistet
• Ein kollegiales und dialogorientiertes Team
• Die Stelle ist unbefristet

Bezahlung: In Anlehnung an TVöD

Ergänzende Informationen: