Geschäftsführer*in für die ijgd-Geschäftsstelle Hildesheim

Aufgaben im Überblick

• Leitung der Geschäftsstelle mit Personalverantwortung für 75 Mitarbeiter*innen und strategische Begleitung von 9 Arbeitsbereichen und deren Weiterentwicklung sowie Verantwortung für ein Jugendgästehaus
• Betriebswirtschaftliche Steuerung (mit Ergebnisverantwortung) eines Jahresbudgets von 6,5 Mio. Euro
• Pflege und Weiterentwicklung von Partnerschaften mit zivilgesellschaftlichen Akteur*innen, Netzwerken und Dachorganisationen
• Lobbyarbeit sowie Außenvertretung gegenüber Politik und Fördermittelgeber*innen
• Aktive Mitgestaltung in der Vorstandsarbeit und kollegiale Zusammenarbeit in ehrenamtlichen Strukturen mit anderen ijgd-Landesvereinen und dem Bundesverein

Wir suchen

• eine engagierte Persönlichkeit mit Führungserfahrung in gemeinnützigen Organisationen, die partizipative Strukturen lebt, flache Hierarchien schätzt und Menschen gemeinsam voranbringt
• ein vielseitiges Organisationstalent, das Budgets verantwortungsvoll steuert, Teams stärkt und sich sicher in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern bewegt
• ein*e mutige Gestalter*in, der*die innovative Impulse setzt, Veränderung aktiv vorantreibt und dabei Orientierung und Sicherheit schafft
• ein*e kommunikationsstarke Vermittler*in, die*der Netzwerke knüpft und sich für Freiwilligendienste und ein demokratisches Miteinander einsetzt

Wir erwarten

• einen Hochabschluss sowie langjährige Führungserfahrung idealerweise in der Freiwilligenarbeit, im gemeinnützigen oder Bildungsbereich – am besten in partizipativ geprägten Organisationen
• solides betriebswirtschaftliches Know-How und Erfahrung darin, Teams und Mitarbeitende erfolgreich zu führen
• Praxis in der Weiterentwicklung von Organisationen und Lust, neue Wege zu gestalten
• Kenntnisse im Arbeits- und Vereinsrecht sowie ein gutes Verständnis für rechtliche Rahmenbedingungen
• Sicherheit im Zuwendungsrecht und Erfahrungen mit Förderprogrammen von Bund und Ländern
• strategischer und konzeptioneller Blick, ein gutes Gespür für Entwicklungspotenzial sowie ein souveränes Auftreten
• gute Englischkenntnisse
• Flexibilität und Bereitschaft für mehrtätige Dienstreisen
• Identifikation mit den ijgd-Arbeitsgrundsätze und aktiver Einsatz für diese Werte Die Aufgaben passen gut zu den eigenen Fähigkeiten, auch wenn nicht alle Voraussetzungen erfüllt sind? Wir freuen uns dennoch über eine Bewerbung oder Nachricht.

Wir bieten

• Vergütung in Anlehnung an TVöD Bund EG 14
• eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, flexible und zusätzliche Ausgleichstage
• Jobticket, Jobrad und betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitsbedingungen, mobile Arbeit ist anteilig möglich
• ein aktives, begeistertes Team aus Haupt- und Ehrenamtlichen
• Führung eines anerkannten Trägers von Freiwilligendiensten und Gestaltung in einem politischen Arbeitsgebiet
• Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität – und bemühen uns aktiv um eine familienfreundliche Gestaltung des Arbeitsplatzes.
• Unsere Arbeit basiert auf acht Arbeitsgrundsätzen. Gute Gründe bei den ijgd zu arbeiten, haben wir hier aufgeschrieben.
• Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 10. & 11. Dezember 2026 in unserem Büro in Hildesheim statt.