Geschäftsführer*in (m/w/d)

In dieser zentralen Führungsposition übernehmen Sie insbesondere die Verantwortung für:

• Strategische Unternehmensentwicklung: Sie entwickeln gemeinsam mit den Gremien eine klare strategische Perspektive für die AWO Rudolstadt und setzen diese konsequent und nachhaltig um.
• Gesamtverantwortung und Steuerung: Sie tragen die unternehmerische, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für den AWO Rudolstadt e.V. und die verbundenen Gesellschaften.
• Wirtschaftliche Führung: Sie verantworten Wirtschafts- und Investitionsplanung, Controlling, Liquidität und Risikomanagement und sorgen für eine nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung.
• Portfolioentwicklung und Zukunftsgestaltung: Sie haben gesellschaftliche und fachliche Trends fest im Blick. Frühzeitig leiten Sie daraus gemeinsam mit den Verantwortlichen neue Angebote, strategische Kooperationen und tragfähige Lösungen für die Herausforderungen von morgen ab.
• Führung und Organisationsentwicklung: Sie führen und entwickeln die Führungskräfte und schaffen eine Kultur, die von Klarheit, Vertrauen, Verantwortungsübernahme und Zusammenarbeit geprägt ist.
• Gremienarbeit, Repräsentation und Netzwerkarbeit: Sie arbeiten vertrauensvoll und transparent mit dem Vorstand und den ehrenamtlichen Gremien zusammen und vertreten die AWO Rudolstadt gegenüber Politik, Verwaltung, Geschäftspartnern, Verbänden und der Öffentlichkeit.
• Sicherung von Qualität und Gemeinnützigkeit: Sie stellen die Erfüllung der satzungsgemäßen und gemeinnützigen Aufgaben sowie die Einhaltung der relevanten rechtlichen und regulatorischen Anforderungen sicher.

Wir suchen eineunternehmerisch denkende und kommunikative Führungspersönlichkeit, die soziale Verantwortung, wirtschaftliche Steuerung und moderne Führung miteinander verbindet. Sie verfügen idealerweise über:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Management, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• mehrjährige Führungserfahrung mit umfassenderPersonal-, Budget- und Ergebnisverantwortung, möglichst in einem sozialen, gemeinnützigen oder vergleichbarem unternehmerischen Umfeld
• fundierte betriebswirtschaftliche und anwendungsbereite Kenntnisse der Unternehmensplanung und-steuerung
• Erfahrung in der strategischen Ausrichtung sozialer und gemeinnütziger Unternehmen
• ein klares und wertschätzendes Führungsverständnis sowie die Fähigkeit, Führungskräfte und Mitarbeitende für gemeinsame Ziele zu motivieren
• ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzuführen
• Kenntnisse imGemeinnützigkeits-, Gesellschafts- und Verbandsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Gremien
• eine hohe Identifikation mit den Grundwerten der Arbeiterwohlfahrt: Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit
• Interesse an der Region und die Bereitschaft, die AWO Rudolstadt aktiv in ihrem regionalen Umfeld zu vertreten und weiterzuentwickeln

Wir bieten Ihnen

Wir bieten Ihnen

eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in Vollzeit:

• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für eine etablierte, regional verankerte Organisation und gestalten ihre weitere Entwicklung maßgeblich mit.
• Gesellschaftliche Wirkung: Ihre Entscheidungen wirken unmittelbar auf die Qualität und Zukunft sozialer Angebote für Menschen in der Region.
• Vielfältige Unternehmensstruktur: Sie verantworten das Zusammenspiel von Verein und verbundenen Gesellschaften mit unterschiedlichen Aufgaben und Geschäftsmodellen.
• Starkes Team: Sie arbeiten mit erfahrenen Führungskräften, engagierten Mitarbeitenden und ehrenamtlich Verantwortlichen zusammen.
• Werteorientierte Unternehmenskultur: Die Grundwerte der Arbeiterwohlfahrt bilden die Grundlage unseres Handelns.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen und eine der Verantwortung der Position entsprechende Vergütung.

Die Vergütung erfolgtentsprechend der Verantwortung und im Einklang mit dem AWO Governance Kodex.