Geschäftsleiterin/Geschäftsleiter (m/w/d)

• Qualifizierte und fachliche Unterstützung sowie Rechtsberatung für Bürgermeister und Gemeinderat
• Enge Zusammenarbeit, Beratung und Unterstützung des Bürgermeisters in allen Belangen der allgemeinen Verwaltung
• Bindeglied und Vermittler zwischen Bürgermeister, Gemeinderat und Verwaltung
• Verantwortung für die innere Organisation der Verwaltung
• Organisatorische Leitung mit Personalverantwortung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat
• Abstimmung des Geschäftsablaufs der Verwaltung einschließlich der Planungsziele mit dem Bürgermeister und den Sachgebieten
• Beantwortung von kommunalrechtlichen Grundsatzfragen
• Digitalisierung sowie Verwaltungsmodernisierung, E-Government
• Erarbeitung und Pflege von Dienstanweisungen und -vereinbarungen
• Pflege des gemeindlichen Ortsrechts (Satzungen, Verordnungen)
• Fertigen von Sitzungsvorlagen und Stellungnahmen, gelegentliche Teilnahme am abendlichen Sitzungsdienst

• Beamter 3. QE (Dipl.-Verw./Finanzwirt FH) oder Verw.-Fachwirt (BL II/AL II)
• sozialkompetent, lösungsorientiert mit Verhandlungsgeschick und sicherem Auftreten
• fundierte Rechtskenntnisse und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion in der Kommunalverwaltung
• engagiert, fachlich qualifiziert und belastbar
• verantwortungsbewusst mit Eigeninitiative, teamfähig mit Verhandlungsgeschick, souveränes und bürgernahes Auftreten
• bereit zur gelegentlichen Teilnahme an abendlichen Sitzungen gemeindlicher Gremien
• weitreichende IT-Kenntnisse
• abgeschlossene Ausbildung zum Standesbeamten

Wir bieten Ihnen

• Umfang: Vollzeit
• Befristung: unbefristet
• Vergütung: EG 12 TVöD bzw. A13 BayBesG
• Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Bewerbungsfrist: 31.10.2026

Eine Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum

• Motivierte Mitarbeiter, ein gesundes Betriebsklima, Kontinuität und nur wenige Personalwechsel
• Eine unbefristete Stelle mit einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
• Einen sicheren, modernen und technisch voll ausgestatteten Arbeitsplatz
• Gleitende Arbeitszeit sowie Möglichkeit zum gelegentlichen Homeoffice
• Spannende und zukunftsorientierte Projekte im finanzstarken Umfeld (Möhrendorf ist seit vielen Jahren schuldenfrei)
• Vergütung bzw. Besoldung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung sowie den persönlichen Voraussetzungen nach TVöD bzw. BayBesG – die Stelle ist mit EG 12 TVöD bzw. A13 BayBesG bewertet.
• Tätigkeitsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine vertrauensvolle Einarbeitung und Übergabe durch den aktuellen Stelleninhaber