Geschäftsstellenleitung (m/w/d) für die Gesundheitsregion plus Landkreis Dingolfing-Landau

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Organisation der Arbeitsprozesse ·
• Netzwerkarbeit und -management (Aufbau und Weiterentwicklung des Netzwerks) ·
• Gremienarbeit ·
• Koordination, Kooperation und Moderation zwischen Ressorts, Sektoren, Arbeitsbereichen und Netzwerken ·
• Beratung der Politik und Verwaltung
• · Sammlung, Bewertung und Aufbereitung von Daten und Informationen zum Thema Gesundheit
• · Erstellung von Fachkonzepten sowie Entwicklung von Umsetzungsstrategien
• · Initiierung, Entwicklung, Durchführung und Budgetverwaltung von Maßnahmen inkl. Mittelakquise
• · Sicherung und Entwicklung von Qualität von Planungs-, Entscheidungs- und Umsetzungsprozessen
• · Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• ·

• Bachelorabschluss in einem universitären oder Fachhochschulstudium bzw. Diplomabschluss (FH) im Bereich Public Health/Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Health Communication oder vergleichbares und gleichwertiges Studium mit entsprechendem gesundheitswissenschaftlichen Schwerpunkt ·
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und kommunikative Kompetenzen in einem multiprofessionellen Setting ·
• Kenntnisse im Bereich Gesundheitswissenschaften, insbesondere Gesundheitsversorgung, Pflege, Prävention und Gesundheitsförderung sowie des Gesundheitssystems und der Gesundheitspolitik erwünscht ·
• Bereitschaft, sich in vielfältige Themen des Gesundheitswesens einzuarbeiten sowie Interesse an der Arbeit im politiknahen Umfeld ·
• Präzises, exaktes und verlässliches Arbeiten, Fähigkeiten zu Analyse, Strukturierung, strategischer Planung, Optimierung und Reflektion von Arbeitsprozessen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit
• · Erfahrung mit Recherchesystemen und der Internetsuche, Fähigkeiten zur Erhebung, Bewertung und Aufbereitung wissenschaftlich fundierter Informationen zur Gesundheit der Bevölkerung
• · Befähigung zur Erstellung von Fachkonzepten
• · Erfahrungen im Netzwerk-/Projektmanagement und der Gremienarbeit, insbesondere auch Moderationskompetenzen, sowie zur Förderung von Koordination und Kooperation erwünscht
• · Beratungserfahrung sowie Kenntnisse im kommunalen Gesundheitsmanagement oder in der Netzwerk- /Gemeinwesenarbeit von Vorteil
• · Kenntnisse im Verwaltungshandeln und in Planungs-, Entscheidungs- sowie Verfahrenswegen und -abläufen von Vorteil
• · Bereitschaft und Flexibilität für gelegentliche Veranstaltungen am Abend/an Wochenenden erwünscht
• · Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) in Wort und Schrift
• · Sicherer Umgang mit Microsoft Office (v. a. Word, Excel und PowerPoint)
• · Führerschein der Klasse B.

Wir bieten

• einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ·
• tarifgerechte Bezahlung in Entgeltgruppe 11 TV-L. Nähere Informationen finden Sie z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info. Gegebenenfalls besteht im Einzelfall nach inhaltlicher Prüfung eine Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 12 TV-L. ·
• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem freundlichen Arbeitsklima ·
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen ·
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle · familienfreundliche Arbeitszeiten (40,1 Std./Woche) ohne Schichtdienst · Möglichkeit der Nutzung von mobiler Arbeit/Homeoffice.