Job-Nr. 74592501

Gesundheits- Krankenpfleger/Schwester (m/w/d) für die Inobhutnahmestelle Rostock (Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in)

FamilienLotsen GmbH Gestern veröffentlicht

Voll- oder Teilzeit

StandortRostock, Mecklenburg-Vorpommern

Die Kinderschutzimpuls gGmbH ist ein dynamischer Träger in der Kinder- und Jugendhilfe in Mecklenburg-Vorpommern.Für unser Team in Rostock suchen wir ab sofort eine motivierte und engagierte Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Kinderkrankenschwester (m/w/d) für die Inobhutnahmestelle „Molenfeuer“ in Voll- oder Teilzeit.Unsere Inobhutnahmestelle „Molenfeuer“ ist ein temporäres Zuhause für 7 Mädchen und Jungen im Alter von 0-10 Jahren aus unterschiedlichen Kulturen, die kurzfristig stationär betreut werden.

Ihre Aufgaben:

Begleitung von Kindern in einer akuten Krise
Sicherstellen des Schutzraums (24 h - Betreuung)
Schaffung von Entlastung durch Sicherheit, Ruhe und Zeit sowie Gewährleistung emotionaler Zuwendungen
Gestaltung und Strukturierung des Alltags
Elternarbeit - systematische Einbeziehung der Herkunftssysteme
Perspektivklärung der Anschlusshilfen
Vernetzungsarbeit und Kooperation mit anderen Einrichtungen, Diensten und Fachkräften
Kooperation mit Institutionen und Einrichtungen wie Jugendamt, Schule, Therapeuten
Dokumentation und Aktenführung

Ihr Profil:

abgeschlossene Ausbildung als Gesundheitspfleger/in, Kinderkrankenschwester oder Kinderkrankenpfleger/in
Kenntnisse im Bereich der Säuglings- und Kleinkinderpflege
Kommunikationsstärke, Empathie, Teamfähigkeit, Kreativität und eine zielorientierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit der Zielgruppe
Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
zeitliche Flexibilität

Wir bieten:

Die Möglichkeit, ein neuartiges Projekt von Anfang an mitzugestalten
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Ein motiviertes, interdisziplinäres und kollegiales Team
Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
Innovative Arbeitsansätze und spannende Projekte
Flache Hierarchien
30 Urlaubstage Attraktive Vergütung angelehnt an den TVöD