Job-Nr. 22314304

Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d) Kinderchirurgie (Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in)

Bürgerhospital und Clementine Kinderhospital gGmbH Heute veröffentlicht

Vollzeit

StandortFrankfurt am Main, Hessen

Über uns

Die Klinik für Neugeborenen-, Kinderchirurgie und -urologie stellt gemeinsam mit der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, der Klinik für Neonatologie sowie dem Clementine Kinderhospital das Perinatalzentrum Level 1 dar.

Station A2: Eine Station: zwei Schwerpunkte:

Das Leistungsspektrum der Station A2 umfasst neben Neugeborenen-, Kinderchirurgie und -urologie auch die pflegerische Versorgung von stabilen Früh- und Neugeborenen, die unsere Neonatologie bereits verlassen durften, aber noch nicht nach Hause entlassen werden können.

Deine Tätigkeiten

Du übernimmst alle grundpflegerischen und speziellen Pflegetätigkeiten in der Versorgung der Patient:innen der Kinderchirurgie sowie der Neugeborenen
Anleitung und Beratung der Eltern
Stillberatung
Kooperative Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen und Abteilungen im Haus

Dein Profil

Du hast die Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder als Pflegefachmann bzw. Pflegefachfrau im Bereich Pädiatrie erfolgreich absolviert
Empathie und Freude im Umgang mit Kindern und Eltern zeichnen dich aus
Offenheit für die Mit- und Weiterentwicklung der Station
Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten

Deine Benefits

EntwicklungGezielte Einarbeitung, bei Bedarf Teilnahme an unserem Intensivkonzept „FIT-Pädiatrie“.
Wertschätzung1.800 € Willkommensprämie für die Kinderkrankenpflege.
RMV-TicketBeste Erreichbarkeit mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln und ein Zuschuss zum JobTicket Deutschland.
VergütungEine Vergütung nach TVöD P7, mindestens Stufe 3.
SonderzahlungPrämie für das Einspringen aus dem Frei.
Mehr GesundheitGesundheitstag und Betriebssport (von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft).
ExtrasMonatlich: 25 € Krankenhauszulage, 137,96 € Pflegezulage, 250 € Arbeitsmarktzulage. Jährlich: Jahressonderzahlung (mind. 70 %) sowie durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.
Vielfältige AngeboteAngebote zur betrieblichen Altersvorsorge, eine private Zusatzversicherung sowie JobRad.
SicherheitSicherer Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen Team.