Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Pädiatrischen Stationen mit verschiedenen Spezialisierungen

Du betreust entweder kranke Kinder und Jugendliche auf der Station 2B mit dem Schwerpunkt der Neuropädiatrie: Hier kannst du in die faszinierende Welt der kindlichen Neurologie eintauchen und die Kinder mit ihren neurologischen Erkrankungen unterstützen Oder dir ist es möglich, auf der Station 3B kranke Kinder und Jugendliche mit den Schwerpunkten Infektionskrankheiten, akuten und chronischen pneumologischen und allergologischen Erkrankungen sowie mit Verdacht auf chronisch entzündliche Darmerkrankungen zu betreuen, um ihnen eine optimale Genesung zu ermöglichen Egal, für welche Fachrichtung du dich entscheidest, du bist jeweils auf beiden Stationen willkommen um in einem herzlichen Umfeld zu arbeiten, welches eine breite Palette von Fachkenntnissen und Erfahrungen bietet Du übernimmst die ganzheitliche Pflege unserer kleinen und jungen Patienten und überwachst ihre Vitalfunktionen Du assistierst bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen, verabreichst die Medikamente nach ärztlicher Anordnung und überwachst die Wirkung sowie mögliche Nebenwirkungen Den Eltern stehst du mit Rat und Tat zur Seite, beantwortest ihre Fragen, klärst sie über den Krankheitsverlauf auf und unterstützt somit eine optimale Versorgung des Kindes zu gewährleisten

Wir suchen eine Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder eine Gesundheits- und Krankenpflegerin mit Leidenschaft, Kreativität und Humor, um unser charismatisches Team zu ergänzen

• Du hast ein großes Herz für Kinder und bringst Einfallsreichtum mit, um ihnen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern
• Du besitzt Einfühlungsvermögen und kannst dieses im Umgang mit den Eltern anwenden
• Du bist wissenshungrig und hast Lust dich weiter zu qualifizieren. Hierbei werden wir dich tatkräftig unterstützen

Deine Vorteile

• Attraktives Gehalt: 3.475 – 4.249 € Grundgehalt plus jährliche erfolgsabhängige Vergütung
• Zulagen-Extras: 350 € Wechselschichtzulage sowie bis zu 300 € zusätzlich im LohnPlus-Paket
• Echte Pflege: Fokus auf deine Fachkompetenz
• Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Digital arbeiten: Moderne, digitale Tools für eine effiziente Pflege
• Top-Benefits: Deutschlandticket-Zuschuss, Kita-Zuschuss bis 100 €, Urban Sports Club
• Teamkultur: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Berlin Canal Pride, Firmenstaffellauf u. v. m.
• Empfehlungsprämie: Bis zu 6.000 € für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen