Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Neonatologie

• Individuelle Grund- und Behandlungspflege von schwerkranken Früh- und Neugeborenen
• Einbeziehen, Anleiten und Beraten der Eltern bei der Pflege ihrer Kinder
• Einsatz und Überwachung des Monitorings und der medizintechnischen Geräte
• Vorbereitung und Mitarbeit bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Durchführung der Pflegedokumentation und administrativen Tätigkeiten
• Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten Stationsablaufes

• Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Abgeschlossene Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege ist wünschenswert, aber keine Bedingung
• Fähigkeit zu einem empathischen Umgang mit den Patient:innen und deren Eltern
• Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative gehören zu Ihrer Persönlichkeit
• Sie sind eine engagierte, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit
• Aufgeschlossenheit im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und mit elektronischen Dokumentationssystemen

Wir bieten:

• Mehr für Ihr Geld: faire und transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Caritas (AVR) P8 von 51.890 € - 62.179 € bzw. P9 von 55.264 € - 63.949 € Grundgehalt jährlich zzgl. Zeitzuschläge, betriebliche Zusatz-Altersversorge bei einer eigenen Beteiligung von nur 0,4 Prozent, Jahressonderzahlung im November, Anwerbungsprämie für qualifizierte MA im Pflege- und Erziehungsdienst, Shoppingvorteile über verschiedene Plattformen wie Corporate Benefits oder die WGKD, unbefristeter Arbeitsvertrag, vergünstigte & versandkostenfreie Medikamente, vergünstigtes Essen in der Cafeteria mit hauseigener Küche, vermögenswirksame Leistungen, Zulage spontaner Dienstwechsel, Zuschuss zum Krankengeld
• Mehr für Ihre Familie: Entwicklung- und Erziehungsberatung, Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung, kostenlose Familienausflüge, Unterstützung bei familiären Krisen, finanzieller Zuschuss zur Geburt Ihres/Ihrer Kindes/r, Kita vor Ort, über 100 verschiedene Dienstzeitmodelle, Hilfe bei der Lernförderung und Schulbildung der Kinder
• Mehr für Ihre Mobilität: Deutschland-Ticket Zuschuss, gute Anbindung des zentral gelegenen Kath. Marienkrankenhaus durch die öffentlichen Verkehrsmittel
• Mehr für Ihre Fitness: vergünstigten Eintritt bei Bäderland, kostenfreie digitale Sportangebote, kostenreduzierte Mitgliedschaften in Fitnessstudios, Zuzahlung für die Teilnahmegebühr von Krankenkassenkursen
• Mehr für Ihre Gesundheit: Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Betriebsarzt / Betriebsärztin, Gesundheitskurse für körperliches Wohlbefinden, Präventionsangebote und Ernährungsberatung, kostenfreie Grippeimpfung, Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Mehr für Ihr Wohlbefinden: Kursangebote für mentales Wohlbefinden mit voller oder anteiliger Kostenübernahme, Hilfsangebote bei psychischen Belastungen durch Kooperationspartner sowie im Haus, Gesundheitslots*innen,Lots:innenglitzer, Resilienz- und Stressangebote
• Mehr für Ihre Weiterbildung: Expertenvorträge zu Mitarbeiterführung & -entwicklung, Freistellung für Fort- und Weiterbildung, individuelle Einarbeitung, Kommunikationskurse, rabattierte Fernschulgänge
• Events: Mitarbeiterfeste und Gesundheitstage