Job-Nr. 74702096

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))

Mutterhaus der Barmherzigen Sc hwestern Gestern veröffentlicht

Voll- oder Teilzeit

StandortMünchen, Bayern

Wir sind die Kongregation der Barmherzigen Schwestern. In unseren 16 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2000 Mitarbeiter:innen bieten wir für die unterschiedlichsten Berufe einen Platz - und bei jedem dürfen Sie genau der Mensch sein, der Sie sind - unabhängig von ihrer Religion und Nationalität!Das Krankenhaus Neuwittelsbach im Münchner Stadtteil Nymphenburg ist eine Fachklinik für Innere Medizin. Mit 132 Betten ist die Klinik ein kleines, familiäres Haus - aber sie verfügt über alles, was zur Patientenversorgung benötigt wird: vom hauseigenen Labor über eine Röntgenabteilung bis hin zur Physiotherapie! So wurden wir auch im Jahr 2022 Testsieger aufgrund unseres besonders guten Services und Leistungen.

Ihre Aufgaben – denn hier ist Ihr Einsatz gefragt:

Pflege unserer Patient:innen auf der Allgemeinen Station
Sicherstellung unsere hochwertigen pflegerischen Qualität

Voraussetzungen – darum sind Sie unsere erste Wahl:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft Krankenschwester/Pfleger oder Altenpfleger (m/w/d)*
Fachkompetenter Mitarbeiter (m/w) mit Know-how im Arbeitsalltag
Selbstverständlich sind Berufsanfänger/innen auch herzlich willkommen.
Eine aufgeschlossene und flexible Persönlichkeit, die gerne Aufgaben im Team übernimmt
Eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement, um unsere hochwertige pflegerische Qualität für unsere Patienten/innen sicherzustellen

Was Sie bei uns erwartet – wir freuen uns auf Sie:

Eine Attraktive Vergütung nach einem der besten Vergütungstarifverträge im sozialen Bereich (AVR)
Attraktive Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen, wie z.B.
Kongregationszulage Allgemein in Höhe von 41,67€ mtl.
Jahressonderzahlung in Höhe von 86%
Einspringprämie: 25% der zusätzlich übernommenen Arbeitszeit für ein kurzfristiges Einspringen aus einem geplanten Frei- oder Urlaubstag
Pflegezulage + Leistungsentgelt in Höhe von ca. 200€ mtl.
Nachtdienst 20%; Samstagszuschlag 20%; Sonntagszuschlag 25%; Feiertagszuschlag: 35%
Wechselschichtzulage: 155 €
Anreizsystem inkl. Treueprämie für die ITS, OP, Anästhesie, Radiologie und Funktionsdienst
Leistungsprämie Praxisanleitung in Höhe von 50€ mtl.
Intensivzulage in Höhe von 100€ + Höhergruppierung
30 Tage Urlaub
zusätzlich 24. und 31.12. frei als tarifliche Feiertage und Zusatzurlaub bis zu 9 Tagen
Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)
Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8%
5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung mit Freistellung und Fahrtkostenübernahme für fachliche und persönliche Weiterentwicklungen durch eine eigene Innerbetriebliche Fortbildung (IBF) oder externe Institute
Kostenloses Angebot Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
Dienstrad-Leasing mit Jobrad, auch für E-bikes
Mitarbeiter*innen-Rabatte und Sonderkonditionen über die Einkaufsplattform „Corporate Benefits“
Mehr Rückhalt im Team durch gegenseitige Unterstützung und engagierten Leitungen
Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen
alle Sozialleistungen und weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite