Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/i)

Patienten im Rehabilitationsprozess zu unterstützen und zu beraten sowie richtige Verhaltensweisen in Bezug auf ihre Erkrankung zu vermitteln, um größtmögliche Selbständigkeit zu erreichen. Kontinuierliche, sach- und fachgerechte Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der pflegerischen Tätigkeiten unter Berücksichtigung ärztlicher Vorgaben. Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität. Interprofessionelle Zusammenarbeit im gesamten Reha-Team Voraussetzungen Ihr Profil:

Sie haben abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) und verfügen idealerweise über eine einschlägige Berufserfahrung. Sie können empathisch mit Menschen umgehen, eigenverantwortlich und dienstleistungsorientiert arbeiten & sich ebenfalls in ein Team integrieren. Sie haben eine aufgeschlossene Persönlichkeit und sind einsatzfreudig. Wir bieten Veröffentlicht am 05.10.2026 Arbeitgeber: Altmühlseeklinik Hensoltshöhe der Stiftung Hensoltshöhe gGmbH Stellenart: Stelle für Fachkräfte Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung Stellenumfang: Verhandelbar Arbeitsort: Hensoltstraße 62, 91710 Gunzenhausen Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige. Wir benötigen Ihre Zustimmung, um den YouTube Video-Service zu laden! Wir verwenden YouTube Video, um Inhalte einzubetten. Dieser Service kann Daten zu Ihren Aktivitäten sammeln. Bitte lesen Sie die Details durch und stimmen Sie der Nutzung des Service zu, um diese Inhalte anzuzeigen. Dieser Inhalt darf aufgrund von Trackern, die Besuchern nicht offengelegt werden, nicht geladen werden. Der Besitzer der Website muss diese mit seinem CMP einrichten, um diesen Inhalt zur Liste der verwendeten Technologien hinzuzufügen. Mehr Informationen Akzeptieren powered by Usercentrics Consent Management Platform Tikimation Werner TIKI Küstenmacher Wir bieten Wir bieten Ihnen:

• einen modernen Arbeitsplatz mit strukturierter Einarbeitung sowie ein modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld
• eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen (z.B. Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Beihilfeversicherung) gemäß AVR Diakonie Deutschland
• 31 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage (24. + 31.12.)
• Einkaufsvorteile über Corporate Benefits und Bike-Leasing
• eine christlich geprägte menschenfreundliche, wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre