Job-Nr. 68865035

Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) in Schwerin

Diakonisches Werk Mecklenburg-Vorpommern e.V. vor 1 Wochen

Voll- oder Teilzeit

StandortSchwerin, Mecklenburg-Vorpommern

Stimmen unserer Mitarbeiter:innen im MHR in Schwerin Warum arbeiten wir gern hier?

Freieres Arbeiten als in der Akutklinik
Ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben
Ergonomisch gestaltete Arbeitsbereiche
Schöne Stadtrandlage
Wertschätzender Umgang miteinander
Mein Arbeitsalltag ist meinen Bedürfnissen angepasst
Selbstorganisiertes Handeln
Vertrauensvolle therapeutische Beziehung durch die längeren Aufenthalte in der Reha.

Warum fühlen sich unsere Leistungsberechtigten wohl?

Moderne Wohnbereiche
Mitarbeitende haben offenes Ohr und bieten Hilfe an
Aktive Mitgestaltung des Therapiealltages möglich "
Wir nehmen sie, wie sie sind, beziehen sie mit ein, wir nehmen sie wahr. Solange sie hier sind, sind wir ein Zuhause."
Schicke Zimmer inkl. der eigenen Tiere
Eigene Küche im Wohnbereich
Abwechslungsreiches Therapieprogramm
Behandlung mit Respekt

Medizinische Begleitung: Sie stellen die medizinische Versorgung sicher und unterstützen bei Arztvisiten sowie Untersuchungen.
Impulsgeber:in sein: Sie leiten Rehabilitand:innen Schritt für Schritt zu einer gesunden, verlässlichen Lebensführung an.
Netzwerker:in im Team: In täglichen Besprechungen tauschen Sie sich eng mit dem therapeutischen und sozialpädagogischen Team aus.
Struktur halten: Sie übernehmen die medizinische Dokumentation sowie administrative Aufgaben im Empfangs- und Reha-Bereich. Profil:

Das bringen Sie mit

Ausbildung: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder eine gleichwertige Qualifikation als Pflegefachkraft / Pflegefachfrau / Pflegefachmann. (Hinweis: Eine Ausbildung in der Altenpflege oder Altenpflegehilfe erfüllt hier leider nicht die fachlichen Anforderungen.)
Haltung: Empathie, Sensibilität und ein wertschätzendes Auftreten gegenüber Menschen in schwierigen Lebensphasen.
Verlässlichkeit: Selbstständige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienst im Team-Dienstplan).

Das lernen Sie bei uns (Kein Vorwissen nötig)

Fachwissen Suchthilfe: Vorkenntnisse in der Suchtkrankenhilfe sind willkommen, aber kein Muss – wir arbeiten Sie strukturiert ein.
Spezifische Krankheitsbilder: Wir unterstützen Sie aktiv mit internen und externen Fort- und Weiterbildungen. Wir bieten Wir bieten: Das bietet Ihnen das Magnus-Huss-Rehabilitationszentrum

Fokus auf medizinische & pädagogische Arbeit: Tätigkeiten ohne schwere körperliche Pflegedienste.
Planbare Arbeitszeiten: Planbare Dienstgestaltung mit 3 festen Wunschfrei-Tagen pro Monat zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Freizeit.
Passendes Arbeitszeitmodell: Vollzeit oder flexible Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche).
Sichere Vergütung nach Tarif: Attraktives Gehalt nach AVR DW M-V inklusive Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag.
Planbare Zukunft: 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersversorgung für Ihre Absicherung.
Echte Orientierung beim Schnuppertag: Lernen Sie uns an mind. einem Vormittag unverbindlich kennen – hautnah bei einer Visite, der täglichen Teamsitzung und Pflegebegleitung. Nutzen Sie unseren unverbindlichen Schnuppertag, um Team, Räume und Konzept entspannt vorab kennenzulernen.

Was sonst noch wichtig ist: