Gesundheits- und Krankenpflegerin – stationäre Pflege – Urlaubsgeld – Dresden (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)

DIESE AUFGABEN PRÄGEN DEINEN FACHKRAFT-ALLTAG IM STATIONÄREN EINSATZ:

• Du koordinierst Pflegeprozesse im stationären Alltag, hältst Maßnahmen und Zuständigkeiten zusammen und sorgst für eine klare Umsetzung im Team. •
• Du hältst pflegerelevante Informationen strukturiert fest, verknüpfst Beobachtungen mit Maßnahmen und schaffst damit eine solide Grundlage für Abstimmung, Planung und sichere Versorgung. •
• Du unterstützt Bewohner:innen fachgerecht in der täglichen Grundpflege und verbindest pflegerische Sicherheit mit einem respektvollen Blick auf Würde, Tempo und individuelle Gewohnheiten. •
• Geltende Vorgaben setzt du fachgerecht um und trägst so zu Sicherheit, Nachvollziehbarkeit und professioneller Pflegequalität bei.

DIESE VORAUSSETZUNGEN HELFEN DIR FÜR EINEN GUTEN START ALS PFLEGEFACHKRAFT:

• Eine staatlich anerkannte Pflegeausbildung mit Examen ist die Grundlage für diese Position — idealerweise mit erster Berufserfahrung in einem der gefragten Bereiche. •
• Damit Dokumentation, Patientenkommunikation und Übergaben im Pflegealltag klar und nachvollziehbar gelingen, brauchst du Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens B2-Niveau. •
• Erfahrung oder Bereitschaft in palliativer Begleitung hilft dir, in sensiblen Situationen ruhig, respektvoll und fachlich sicher zu handeln. •
• In wechselnden Einsätzen lernst du neue Orte, Teams und Abläufe kennen — hilfreich ist, wenn du dich schnell orientierst und professionell einbringst. •
• Offenheit für unterschiedliche stationäre Teams und Arbeitsabläufe

DAS BIETEN WIR DIR IN DEINEM NEUEN JOB BEI BIAC:

• Verlässlich geplant: Urlaubswünsche werden im Fachkraftalltag mit Vorlauf abgestimmt, statt durch pauschale Sperrzeiten grundsätzlich ausgebremst zu werden. •
• Planbar durch den Schichtdienst: bis 32 € bleiben auch bei wechselnden Diensten transparent und pünktlich. •
• Urlaub für Fachkräfte: Deine ab 30 +1 Urlaubstage werden so abgestimmt, dass Pflegealltag und persönliche Regeneration besser zusammenpassen. •
• Vertraglich nachvollziehbar: Bei biac bleiben Sonderzahlungen kein Nebensatz, sondern Teil einer verlässlichen Beschäftigungsstruktur. •
• Finanziell sauber geregelt: Für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste können je nach Einsatzrahmen Extras hinzukommen, die besondere Dienstzeiten sichtbar machen. •
• Unterstützung für den Arbeitsweg durch ein Deutschlandticket oder einen Fahrtkostenzuschuss bis zu 150 Euro im Monat •
• Ein vorab vereinbartes Beschäftigungs- und Dienstmodell •
• Berücksichtigung von Wohnort, Erreichbarkeit und gewünschter Fahrzeit bei der Einsatzplanung

Stationäre Stelle auf einen Blick: Gesundheits- und Krankenpflegerin, bis 32 €/Std., unbefristet, planbare Dienste an individuell nach Wohnort abgestimmten Einsatzorten, abgestimmter Wohnbereich, erreichbare Leitung – klare Fakten. Vor jedem Einsatz besprechen wir mit dir, welcher Einsatzbereich, welche Aufgaben und welche Arbeitszeiten für dich realistisch sind. Erreichbarkeit und persönliche Entfernung fließen in jede Einsatzplanung ein; außerhalb des vereinbarten Bereichs besteht keine Einsatzpflicht.

KURZ ERKLÄRT FÜR DEN HEIMEINSATZ:

• Kann ich sagen, welcher Wohnbereich mir liegt? Ob klassischer Wohnbereich oder Spezialbereich: Wir berücksichtigen, wo du dich sicher fühlst und was dir liegt.
• Was tue ich, wenn ich Qualitätsmängel beobachte? Sprich uns direkt an. Wir sind dein Arbeitgeber und nehmen Rückmeldungen zu Einsätzen ernst.
• Sind Sonntagszuschläge im Stundenlohn enthalten? Sonntagszuschläge werden separat gehandhabt und nicht pauschal eingerechnet. Wie das in deinem Einsatz aussieht, klären wir anhand des Einsatzrahmens.
• Muss ich in ganz Deutschland arbeiten? Nein. Dieses Profil setzt keine deutschlandweite Verfügbarkeit voraus; Einsätze außerhalb des vereinbarten Gebiets kommen nur mit deiner Zustimmung zustande.
• Welche Unterstützung gibt es für meinen Arbeitsweg? Je nach Vereinbarung erhältst du entweder ein Deutschlandticket oder einen Fahrtkostenzuschuss von bis zu 150 Euro im Monat.

Stellen-ID: BIAC-DE-SN-PFK-0045