Gesundheits- und Krankenpflegerin – Unfallchirurgie-Station – Minijob – Friedrichshain (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)

DARAUF KOMMT ES IM DYNAMISCHEN STATIONSALLTAG AN:

• Du unterstützt bei klinischen Notfallsituationen ruhig und strukturiert, informierst die zuständigen Personen und hältst die Kommunikation im Team klar. •
• Du arbeitest konsequent nach Hygiene-, Qualitäts- und Pflegestandards und sicherst damit eine verlässliche Versorgung im Einsatz. •
• Im Stationsalltag übernimmst du selbstständig behandlungspflegerische Aufgaben nach ärztlicher Anordnung und dokumentierst alle Maßnahmen vollständig und nachvollziehbar. •
• Auch in sensiblen Situationen bleibst du ansprechbar, formulierst Informationen nachvollziehbar und stärkst damit Sicherheit für Patient:innen, Angehörige und Team.

FÜR KLINIK, HEIM, WG ODER AMBULANTEN DIENST – DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN:

• Mit deinem Pflegeexamen und deiner Erfahrung im stationären Akutbereich bringst du eine starke Grundlage für Einsätze in Krankenhaus, Klinik und Fachabteilungen mit. •
• Damit Dokumentation, Patientenkommunikation und Übergaben im Pflegealltag klar und nachvollziehbar gelingen, brauchst du Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens B2-Niveau. •
• Ruhe, Übersicht und ein sicherer Umgang mit wechselnden Situationen im Stationsalltag gehören zu deinen Stärken und machen dich für klinische Einsätze gut geeignet. •
• Wertschätzende Zusammenarbeit und eine offene Haltung im Team sind dir wichtig — du bringst dich konstruktiv ein und gestaltest eine positive Arbeitsatmosphäre aktiv mit.

WENN DIR FAIRE BEDINGUNGEN UND PLANBARE EINSÄTZE WICHTIG SIND, FINDEST DU HIER DIE WICHTIGSTEN PUNKTE:

• Freie Zeit, die dir bleibt: Auch mit Fachkraftaufgaben geben dir bis 30 +1 Urlaubstage verlässliche Auszeiten im Jahr. •
• Klar vereinbart statt nachverhandelt: bis 28 €/Std. stehen vom ersten Dienst an fest und werden sauber abgerechnet. •
• Professionell aufgestellt: Zu deinem Vertrag gehören Urlaubs- und Weihnachtsgeld als klar benannte Sonderzahlungen neben deinem Fachkraftlohn. •
• Mehr für verantwortliche Dienste: Wenn du als Pflegefachkraft nachts, sonntags oder an Feiertagen arbeitest, können je nach Dienst steuerfreie Zuschläge zu deinem Grundlohn hinzukommen. •
• Dein Einstieg: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – du bekommst einen Rahmen, in dem Arbeitsumfang, Start und Pflegeeinsatz zusammenpassen.

Für den Klinikeinsatz ordnen wir Station, Übergaben und Schichtmodell früh ein, damit du den Rahmen vor einer Zusage realistisch einschätzen kannst. Wir schauen nicht nur, wo eine Stelle frei ist, sondern wo du mit deiner Pflegeerfahrung gebraucht wirst. Du arbeitest dort, wo Teams Unterstützung brauchen und erfahrene Pflegekräfte den Unterschied machen. Verantwortung im Pflegealltag und faire Bezahlung schließen sich nicht aus. Das bieten wir dir:

Du möchtest vorab wissen, welche Station, welches Schichtmodell und welcher Verdienst realistisch sind? Dann sprich als Gesundheits- und Krankenpflegerin kurz mit uns. Du bekommst eine klare Einschätzung, welche Optionen zu deinem Alltag und deinem Profil passen.

FRAGEN RUND UM STATION, FACHBEREICH UND SCHICHTDIENST:

• Wie transparent ist der Stationsalltag vor dem Start? Schon vor dem Start sprechen wir mit dir über den Ablauf auf Station, deine Aufgaben und das, was dich dort erwartet.
• Was ist eine Startprämie und bekomme ich sie? Eine Startprämie ist eine einmalige Zahlung zu Einstieg oder nach einer Probezeit. Ob und wie das bei dir gilt, klären wir konkret.
• Gibt es Übergaben und Teambesprechungen? Übergaben gehören im Klinikalltag dazu; ob und wie Teambesprechungen stattfinden, hängt von der Station ab. Die Einbindung klären wir vorab mit dir.
• Wie läuft das mit unterschiedlichen Einrichtungen oder Stationen? Du arbeitest je nach Absprache in unterschiedlichen Einrichtungen oder Bereichen. Wichtig ist, dass die Aufgaben zu deiner Erfahrung passen.