Job-Nr. 37714023

Gesundheitswissenschaftler - Pflegesatzverhandlungen (m/w/d) (Pflegewissenschaftler/in)

Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) vor 3 Wochen

VollzeitHybrid

StandortHamburg, Hamburg

Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) steht für eine starke und innovative Gesundheitsversorgung. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Unsere Arbeitskultur basiert auf Vertrauen, Teamgeist und offenem Austausch. Wir bieten Ihnen moderne Arbeitsstrukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, um eine sinnstiftende Arbeit und gemeinsames Wachstum zu fördern.

Sie bearbeiten eigenständig Vergütungsanträge für voll- und teilstationäre Pflegeeinrichtungen und führen Verhandlungen durch. Im Rahmen stationärer Pflegesatzverhandlungen betreuen Sie Schiedsstellenverfahren von der Einleitung bis zum Abschluss. Sie koordinieren die Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Mitgliedskassen des vdek, Kranken- und Pflegekassen bzw. deren Verbänden, Leistungserbringerverbänden sowie anderen Kostenträgern. Zudem erfassen Sie relevante Daten in unseren internen Datenbanken und stellen eine reibungslose Dokumentation sicher. Sie übernehmen fachliche Sonderaufgaben und wirken an der Weiterentwicklung unserer Prozesse mit.

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Pflege-, Gesundheits- oder Verwaltungswissenschaften oder verfügen alternativ über eine Ausbildung mit Praxiserfahrung im Gesundheits- oder Pflegebereich. Der sichere Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint, ist für Sie selbstverständlich. Sie bringen Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenbanken und deren Auswertung sowie ein gutes Zahlenverständnis mit. Dabei arbeiten Sie sorgfältig, strukturiert sowie selbstständig und bringen gleichzeitig Freude an der Zusammenarbeit im Team mit. Ihre kommunikative Kompetenz in Verbindung mit Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen rundet Ihr Profil ab.

Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen

Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen Attraktive Arbeitszeitregelungen
30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit Balance zwischen Berufs- und Privatleben
Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote Attraktives Arbeitsumfeld
Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung Gesundheitsförderung
Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness Vorteile und Vergünstigungen
ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad